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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WIFO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WIFO
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WIFO
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Reden auf Augenhöhe

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stehen hinter einen und kümmern sich gut

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannt und mit possitiver Energie aufgeladen zu gleichen Teilen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr gutes, wertschätzendes Miteinander in allen Hierarchien.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nicht übereinander, sondern miteinander gesprochen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

faire und intelligente Homeoffice-Regelung! Dadurch kann vieles angefedert werden

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