Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei wigital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Homeoffice flexibel möglich. Urlaub kann recht kurzfristig angefragt werden. Selbst in stressigen und zeitknappen Situationen kann spontan Urlaub nach Absprache möglich sein. Flexibles Überstundensystem.
Feedback ist der Geschäftsführung wichtig und wird teilweise offen von den Mitarbeitern kommuniziert. Feedback unter 4 Augen ist auch jederzeit willkommen. Es werden realistische Ziele gesetzt und dazu motiviert, diese gemeinsam mit dem Team zu erreichen.
Die Aufgabenvielfalt richtet sich meist nach den Kunden. Oft gibt es ähnliche To-Do's / Anforderungen projektübergreifend.
Es ist immer harmonisch und die Gesamtstimmung ist größtenteils positiv!
Hier kann offen geredet werden, jeder hat ein Ohr zum zuhören.
Das Team ist meiner Meinung nach einer der besten Aspekte des Unternehmens. Es wird sich gegenseitig unterstützt und Wissen weitergegeben. Vor offenem Feedback scheut sich niemand.