Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Zusammenhalt des Teams und die Offenheit der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitenden. Es wird versucht, konstruktives Feedback zu berücksichtigen.
Sehr gutes "Wir" Gefühl, man identifiziert sich schnell mit dem Unternehmen und fühlt sich im Team angekommen und gut aufgehoben.
Den guten, fast freundschaftlichen Umgang sowie den agentureigenen Craft-Beer-Kühlschrank.
Man wird als Azubi sehr gut ins Team und in die Projekte mit einbezogen und darf schnell eigenständig spannende Projekte umsetzen. Die Arbeitsatmosphäre ist dabei super und es wird sich Zeit bei Rückfragen genommen.
Die Infrastruktur des Unternehmens, die Kommunikation im Team, die Flachenhierachien
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich persönlich empfinde eine Gute bis Sehr gute Erstausstattung auf die Hardware bezogen, als Wertschätzung, dies fasst aber natürlich jeder anders auf. Mit der Erstausstattung bei Wigital kann man definitiv Arbeiten, aber es ist nicht die Beste. In allen anderen Aspekten wird man aber gut abgeholt und aufgenommen.
Eine gelegentliche Unflexibilität bei bestimmten Themen.
- Das Gehalt (natürlich immer abhängig vom Verhandlungsgeschick, aber das große Geld braucht man nicht zu erwarten)
- Der Arbeitsweg mit dem Auto (zwecks geringer - gar keiner Parkmöglichkeiten)
Verbesserungsvorschläge
Die Hardware auf den neuesten Stand bringen sowie mehr Mitbestimmung der Mitarbeiter bei der Nutzung von Software.
Den Mitarbeitern mehr externe Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten (z.B. gemeinsame Fahrten zu Konferenzen)
Wünschenswert fände ich noch mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von wigital ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Team ist meiner Meinung nach einer der besten Aspekte des Unternehmens. Es wird sich gegenseitig unterstützt und Wissen weitergegeben. Vor offenem Feedback scheut sich niemand.
Das Team gehört zu den größten Stärken dieses Unternehmens! HILFSBEREITSCHAFT wird hier groß geschrieben! Es ist immer eine Freude, mit den Kolleg*innen zu arbeiten.
Der Kollegenzusammenhalt ist der Beste, den ich bisher kennenlernen durfte. Es wird sich geholfen, zugehört und man darf auch konstruktive Kritik äußern. Auch nach der Arbeit mag man die Kollegen noch gerne sehen. Es gibt in diesem Unternehmen niemanden, den ich nicht mag! Sofern keine Corona-Zeiten sind, kommt ein Feierabendbier in der Agentur oder aber in der Sonne am Wasser unter Kollegen öfter mal vor.
Bei Problemen findet man immer jemanden der mal mit drüber schaut.
Wenn ein/e Kollege*in das Unternehmen verlässt, wird sich von allen Mühe gegeben diese/n mit Wertschätzung zu verabschieden.
Der Kollegenzusammenhalt war super und bei Problemen hat man sich gegenseitig geholfen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wigital ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Für eine Agentur war das Gehalt okay, für die Branche aber nur durchschnittlich, was u. a. auch der Region geschuldet war.
Agenturbedingt ehr durchschnittlich. Der Arbeitgeber bezuschusst vermögenswirksame Leistungen.
Definitiv nichts für Berufserfahrene. Gehalt eher etwas für Berufseinsteiger.
Gehalt mittelmäßig, Sozialleistungen im Rahmen
Das Gehalt dürfte auf Mittelmaß liegen, wenn es mit anderen Digitalagenturen vergleicht. Eine Arbeitgeberbeteiligung an der Altersvorsorge wird nach der Probezeit angeboten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Karrieretechnisch gibt es hier kaum Stufen. Weiterbildung ist in Form von Schulungen, Kursen oder Events möglich, wenn man diese selber vorschlägt.
Das kommt natürlich ein wenig darauf an, wie man einsteigt.
Im Unternehmen gibt es sehr flache Hierarchien. Es gibt bei wigital keine tausend Treppen der Karriereleiter. Allerdings kann man sich in vielen Bereichen weiterbilden, je nachdem wo das Interesse liegt oder wo gerade Bedarfe sind. Interne Schulung gibt es viele, aber auch externe Schulung ist möglich. Man muss sich halt selbst auch ein wenig drum kümmern, aber das ist für mich ok.
Es finden viele interne Weiterbildungsmaßnahmen statt, extern stehen weniger zur Verfügung, es gibt sie aber auch.
Aufstiegschancen waren gering, aber man konnte sich in agentureigenen Workshops weiterbilden.
Keine Zukunftschancen für Erfahrene Mitarbeiter. Weiterbildung findet nicht statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- wigital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet wigital besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wigital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wigital als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.

































