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Wikana 
Keks- 
und 
Nahrungsmittel 
GmbH
Unternehmenskultur

Lutherstadt Wittenberg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wikana Keks- und Nahrungsmittel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wikana Keks- und Nahrungsmittel
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wikana Keks- und Nahrungsmittel
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    45%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn du liebe Kollegen hast eine tolle Arbeitsatmosphäre, bei manchen muss man aber Angst haben das sie einen in den Rücken fallen sobald sie es können

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal ist der Umgangston unterirdisch und Linienführer denken man kann in ihren Kopf schauen oder hören nicht auf einen obwohl man es gut meint

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder für sich und jeder gegen jeden.
Vorne rum alle nett zu einander und hinten rum falsch

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sitzen in ihrem Büro und denken sie haben die Weisheit gepachtet und vergessen das sie nicht produktiv ihr Gehalt verdienen sondern die in der Produktion, tun das für sie.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele spannende Aufgaben und auch wenn man flexibel ist auch Abwechslung

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