Wikando 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich bewarb mich im Dezember 2023 und hatte im Januar 2024 Vorstellungsgespräche für die Stelle. Das Verfahren bestand aus vier Schritten: Erstes Screening mit dem Personalleiter, Fallstudie (Erstellung eines Marketingplans für die Einführung des Produkts in einem anderen Markt), Präsentation der Fallstudie in einem zweiten Gespräch, Gespräch mit dem Gründer und Angebot. Nachdem ich den Vertrag erhalten hatte, bat ich um ein Gespräch mit dem Personalleiter und der Personalabteilung, um weitere Fragen zur Unternehmenskultur, zum Arbeitsprozess und zur Teamzusammensetzung zu klären, und versuchte, das vorgeschlagene Gehaltspaket auszuhandeln. Daraufhin (es war ein Freitag) nahm ich das Angebot am Montag an, nur um es am nächsten Tag wieder zu widerrufen. Die Personalabteilung teilte mir mit, sie habe Zweifel an meiner Bewerbung, nachdem ich viele Fragen gestellt hatte, und wolle den Vertrag über das Wochenende prüfen. 5 Tage später erhielt ich eine endgültige Absage. Insgesamt eine enttäuschende Erfahrung.

Verbesserungsvorschläge

Es ist sehr schade, wenn man sich nach der Bewerbung extra über eine Stunde Zeit dafür nimmt, einen Fragebogen auszufüllen, man dann zum Gespräch eingeladen wird, es aber nie zu dem Gespräch kommt, weil sich die Recruiterin plötzlich nicht mehr meldet. Passt leider gar nicht zu den Werten, die auf der Unternehmenswebsite vermittelt werden.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand die Wartezeit von 10 Tagen sehr lange.
Ich habe jeden Tag mein Mail-Postfach ungeduldig gecheckt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge - grundsätzlich einer der besten Bewerbungsprozesse, die ich erleben durfte - es wurde sich an Absprachen gehalten, der Prozess ging super schnell (3 Gespräche inkl. Case Study und Präsentation des Ergebnisses und Ergebnis der Bewerbung innerhalb von ca. 2 Wochen) und das Crew-Team stand jederzeit für Fragen zur Verfügung.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wenn Bewerber sich die Zeit nehmen sich auf einen Job bei euch zu bewerben, ist es das mindeste ne Eingangsbestätigung zu senden. Wochenlang keine Rückmeldung ist für mich derart respektlos gegenüber der Zeit, die Bewerber aufgebracht haben. Scheinbar wird hier aber kein Wert gelegt auf Transparenz, Zuverlässigkeit oder Verlässlichkeit. Genauso auf respektvollen Umgang miteinander. Wikando nein danke!

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess sollte weniger lange dauern und strukturierter ablaufen. Wenn man als Bewerberin Nachfragen hat oder die Info bekommt, dass eine Rückmeldung bis zum Tag x kommt, sollte das auch geschehen. Das gebietet der Respekt und die Wertschätzung gegenüber Bewerber:innen. Wenn man sagt, dass man sich bis zum Tag x entscheidet, sollte der Prozess nicht unnötig und intransparent in die Länge gezogen werden. Es wäre wünschenswert sich an die eigenen Aussagen zu halten. Insgesamt dauerte der Bewerbungsprozess ca. 3 Monate, ich habe ca. 2 Tage Arbeitszeit investiert inklusive Vor- und Nachbereitung der Gespräche, um dann mit einer Mail eine Absage zu erhalten. Wenn man so viel Zeit investiert, gehört es meiner Ansicht nach zum guten Ton sich persönlich zu melden. Es wurde mehrmals versichert, dass eine finale Entscheidung bis zum Tag x erfolgt, diese Deadline wurde immer wieder aus nicht nachvollziehbaren Gründen nach hinten verschoben. Vereinbarte Gespräche/Rückmeldungen fanden dann nicht oder verspätet statt. Ich habe mich deshalb gegen die Stelle und das Unternehmen entschieden, danach kam eine Absage per Mail. Jetzt ist die Stelle wieder ausgeschrieben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Gerne den Workflow verbessern. Es war teils müßig Terminvereinbarungen zu treffen. Ansonsten war die Bewerbungsphase super spannend und aufschlussreich. Durch die offene, konstruktive Kommunikation konnte man vieles mitnehmen, selbst wenn es keine Zusage gegeben hätte.

Bewerbungsfragen

Im Interview hatte man die Möglichkeit der Selbstdarstellung und in der nächsten Phase wurden einem durch Trockenübungen Einblicke in die spätere Tätigkeit ermöglicht.

Verbesserungsvorschläge

Mehrere Monate nach meiner Initiativbewerbung kam Wikando auf mich zu und hat meine Verfügbarkeit erfragt, da ich zu dem Zeitpunkt offenbar eine geeignete Besetzung war. Ich teilte mit, dass ich sehr interessiert sei, aktuell aber aufgrund einer Weiterbildung in Vollzeit erst in 3 Monaten zur Verfügung stünde. Die Antwort kam prompt und freundlich, meine Weiterbildung kam super an und ich solle mich nach Abschluss sehr gerne melden. Bis dahin würde ich in den Talentpool aufgenommen und im Blick behalten werden. Leider war dies das letzte Mal, dass ich in irgendeiner Form etwas von Wikando hörte. Nach erfolgreicher Weiterbildung habe ich mich schriftlich gemeldet und deutliches Interesse signalisiert, aber es kam... nichts. Auf eine telefonische Nachfrage, ob meine Mail angekommen sei, hieß es lediglich, dass die Antwort etwas dauern kann. Nach einer weiteren schriftlichen Nachfrage zum Stand der Dinge einige Wochen später folgte erneut völlige Funkstille. Sehr schade, da der Kontakt im Vorfeld absolut sympathisch war und der Eindruck insgesamt bis dahin sehr positiv. Aber keinerlei Reaktion auf Firmenseite ohne Absage spricht Bände. War also vielleicht besser so...

Verbesserungsvorschläge

Keine - lief alles reibungslos, wertschätzender und transparenter Umgang, ein klar strukturierter Prozess sowie insgesamt eine offene und super nette Kommunikation.