Finger weg!
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen innerhalb der Abteilungen halten zusammen. Vordergründig wird versucht heile Welt zu spielen. „Wir sind alle eine große Familie“
Kommunikation
Man bekommt Entscheidungen mitgeteilt. Auch strategische. Ziele innerhalb eines Projektes werden im Meeting von den Vorgesetzten verändert. Die Meinung des Mitarbeiters interessiert nicht. Auch nicht wenn von vornherein klar ist, dass diese Ziele nicht zu erreichen sind.
Umsatzziele werden einfach so um 30% angehoben. Von jetzt auf gleich. Aus dem Bauch heraus. Ebenfalls in einem Meeting. Kein Plan und keine Strategie erkennbar.
Work-Life-Balance
Wird zwar nach außen hin immer propagiert. Das dient aber nur dem Recruting um Leute zu werben. In Wirklichkeit herrscht die volle Kontrolle die über verschiedene Apps möglich ist. Wann ist man online etc.
Vorgesetztenverhalten
Es wird von oben diktiert was gemacht wird uns wie es gemacht wird. Auch wenn das Gegenteil behauptet wird. Wenn man Kritik übt oder einfach nur ehrlich seine Meinung sagt bewegt man sich sehr schnell auf ganz dünnem Eis.
Interessante Aufgaben
Organisationen zu helfen ihr Spendenvolumen zu erhöhen ist erst einmal eine ehrenwerte Aufgabe. Allerdings hat man keinerlei Gestaltungsspielraum. Im Zweifel wird auch hier wieder von oben diktiert wie es gemacht wird. Ende der Diskussion.
Wer auf Micromanagement hoch 3, nicht enden wollende Meetings, unerreichbare Ziele und auf Vorgesetzte steht, die sehr kontrollierend sind ist hier genau richtig!
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Durchschnitt
Image
Es gibt hintenrum viel Gerede und Grüppchen Bildung. Es gibt wie in der Schule früher auch die „Lieblinge“. Alle wissen das.