Wie in einer Mine wird hier immer mehr abgebaut
Arbeitsatmosphäre
Anfangs total toll, aber die harten Zeiten sorgen für harte Maßnahmen und eine Arbeitsatmosphäre bei der nicht mal mehr intrinsische Motivation hilft. Ich mag mir nicht vorstellen, wie es für die Menschen ist, die jetzt noch dort arbeiten. Leider das Potenzial total verspielt.
Image
Nach Außen eine heile Welt, innen bröckelt es schon länger. Werte werden nicht mehr gelebt und vertreten
Work-Life-Balance
Wird von den meisten Kollegen absolut unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht unterstützt, kein Budget. Lieber werden neue Mitarbeiter eingestellt, welche die Kompetenzen besitzen, statt die vorhandenen Mitarbeiter zu schulen.
Kollegenzusammenhalt
Der wichtigste und immernoch vorhandene Baustein, der das Schiff nicht sinken lässt, ist der sehr gute Zusammenhalt der meisten Kollegen. Unterstützung und ein offenes Ohr habe ich zu jeder Zeit erlebt. Leider entwickelt sich aber immer mehr ein toxisches Verhalten bei dem das Vertrauen ausgenutzt und Schwächen gezielt genutzt werden, um Kollegen loszuwerden. Das zeugt auch für vorhandensein von Hierachien und Machtgehabe.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs sehr gut, hat aber stark nachgelassen seit der schwierigen Phase für das Unternehmen. Auch hier könnten gezielte Schulungen helfen.
Absolut unter der Gürtelline ist der Umgang der Zuständigen mit Mitarbeitern die entlassen werden sollen. Man wird symbolisch beim rausgehen noch mit Füßen getreten. Es gibt null Wertschätzung für die gemeinsame Zeit. Was hier einige Menschen mitmachen mussten dazu fehlen einem absolut die Worte, man kommt aus dem Unglauben gar nicht mehr raus.
Das Vertrauen der Mitarbeiter wurde nach und nach zerstört und versucht mit leeren schön geschmückten Worten wieder aufzubauen.
Arbeitsbedingungen
Anfangs sehr gut, aber wie bereits erwähnt steigt die Arbeitsbelastung seit den 2 Kündigungswellen, die nicht gut begleitet wurden.
Kommunikation
Hierzu wurde bei Bewertungen schon viel gesagt. Es wird einem der Himmel (mehrmals) versprochen und dann das Gegenteil gemacht. Wie soll man sich da auf die gesagten Worte verlassen können? Vielleicht würde eine professionelle Unterstützung für den Kommunikationsaufbau helfen.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback so ausführlich zu teilen.
Uns freut, dass du den starken Kollegenzusammenhalt, die gegenseitige Unterstützung sowie die Work-Life-Balance positiv erlebt hast.
Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise ernst, dass sich das Erleben im Laufe der Zeit – insbesondere in herausfordernden Phasen – verändert hat. Danke, dass du das so klar benennst. Wir sprechen darüber, was zu deiner Wahrnehmung führen kann und arbeiten daran, unsere Unterstützung und Zusammenarbeit so zu gestalten, dass sie gerade in schwierigen Zeiten verlässlich trägt. Es ist immer sehr schwer Kolleg*innen gehen zu lassen und die Entscheidungen dann auch noch so transparent wie möglich zu gestalten. Wir wissen, dass das eine große Herausforderung für uns alle ist. Es tut uns leid, falls du auch davon betroffen warst und wir dir in deiner Wahrnehmung nicht genügend Wertschätzung entgegenbringen konnten. Sei versichert, diese Entscheidungen sind uns nicht leicht gefallen und wir wertschätzen jeden einzelnen Wert der bei der Wikando seinen Beitrag leistet.
Wenn du magst, kannst du dich auch vertraulich an ein Crew-Mitglied wenden, um konkrete Erfahrungen zu teilen.
Danke für deinen Einsatz in dieser Zeit und alles Gute für dich!
FundraisingBox Team