Tolles familiäres Team, ausgezeichnete Work-Life-Balance, hoher Vertrauensvorsprung und Entscheidungsfreiheit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ortsunabhängiges Arbeiten und insgesamt die Work-Life-Balance
- Das Onboarding ist spitze!
Verbesserungsvorschläge
- zielbasierte Bonuszahlungen
- Changemanagement verfeinernt; alle müssen mitgenommen werden, das bracht Geduld und Zeit
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes miteinander auf Augenhöhe. Der Umgang im Team ist respektvoll und schätzend. Manchmal werden individuelle (nicht arbeitsrelevante) Bedürfnisse und Wünsche etwas zu stark beachtet.
Kommunikation
Man bemüht sich, um eine transparente und offene Kommunikation. Informationen werden nicht vorenthalten, dennoch müssen diese immer wieder proaktiv beschaffen werden.
Kollegenzusammenhalt
Es wird ein sehr guter Umgang miteinander gepflegt. Und man bemüht sich Spannungen untereinander zu prozessieren und nicht zu ignorieren.
Work-Life-Balance
Absolut hervorstehend! Die Achtsamkeit zum eigenen Wohlbefinden und der Gesundheit steht immer im Vordergrund. Das private Leben lässt sich wirklich gut mit dem Arbeitsleben vereinen. Wer von weltweit arbeiten möchte und/oder digitale Nomadenleben liebt wird sich hier aufgehoben fühlen.
Vorgesetztenverhalten
Austausch findet auf Augenhöhe statt. Entscheidungen, welche die Organisationsstruktur betreffen sollen selbstbestimmt durch die Mitarbeitenden gestaltet werden. Noch befinden wir uns hier in einem Change Prozess; die Ausrichtung alleine zeigt aber schon das Vertrauenslevel. Leider kommt es dennoch hier und da zu strategischen Entscheidungen, die alleine 'von oben' getrieben sind und viele Veränderungen passieren gleichzeitig. Das kann mitunter zu Frust und Verwirrung führen.
Interessante Aufgaben
Die Freiheit das eigene Aufgabenfeld so zu gestalten, wie es einem liegt ist besonders und kann das eigene Arbeiten sehr bereichern.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit wird auf allen Ebenen gelebt.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung richtet sich nach den persönlichen Vorlieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Unternehmenszweck richtet sich darauf aus, einen möglichst hohen positiven Social Impact zu erreichen. Das wird produktübergreifend gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter liegen im unteren Mittelwert. Leider gibt es keine zielbasierte Bonusauszahlungen oder Urlaubsgelder. Es gibt eine Jahresend-Bonusauszahlung, welche aber nicht besonders hoch ausfällt. Gehälter wurden bisher immer pünktlich ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt durchaus Möglichkeiten beruflich aufzusteigen. Es könnte aber sein, dass man hier schnell auf Grenzen stößt. Externe Weiterbildungen und Schulungen werden genehmigt. Man muss sich aber selbst darum kümmern.