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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei wikendu die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wikendu
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
wikendu
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Die Stimmung und die Atmosphäre war immer sehr gut. Tolles Team, wo neben dem Arbeiten noch immer viel Zeit zum Lachen war.

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4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Durch verteilte Betriebsstätten und erhöhtem Arbeitsaufkommen ist das einer der wenigen Punkte, wo marginaler Verbesserungsbedarf sein könnte

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Tolles Team. Haben immer gut zusammen gehalten und auch ab und zu mal was neben der Arbeitszeit zusammen gemacht

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Ist kein Marketing Buzzword, sondern wurde tatsächlich gele

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Immer ein offenes Ohr, faire Kommunikation, kritikfähig

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Marketing für einen Software Unternehmen beziehungsweise Dienstleister kann eigentlich ein Fass ohne Boden sein, soll heißen, man könnte endlos arbeiten und neue Ideen entwickeln

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