Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
RabatteDas familiäre Umfeld und die nette, respektvolle Zusammenarbeit. Man fühlt sich schnell wohl, bekommt Unterstützung und hat ein Team, das wirklich zusammenhält
Ein positives Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit, Wertschätzung und Offenheit geprägt ist, trägt zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
Ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie zusätzliche Benefits wie Gesundheitsleistungen, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle.
Perfekt für Anfänger und Studenten, man kann hier richtig was lernen und sich weiterentwickeln. Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr und sind zuvorkommend.
Fairness und Zuverlässigkeit in allen Punkten, man wird als Mitarbeiter geschätzt und wirklich wahrgenommen. Man ist von einem tollen Team umgeben und hat spannende Aufgaben im Arbeitsalltag. Außerdem werden tolle außerbetriebliche Freizeitangebote wie gemeinsame Sportaktivitäten, Videoabende, etc. geboten, die gerne angenommen und genutzt werden.
Es wird wirklich Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance gelegt. Überstunden sind die Ausnahme und werden vergütet. Home-Office wird immer ermöglicht wenn es möglich und sinnvoll ist.
Eigentlich nichts gravierendes – kleinere organisatorische Themen und die Nachhaltigkeit könnten noch besser werden
Gar nichts.
Wunschlos glücklich
Bitte einfach weiter so.
Gerne weiter so.
Der am besten bewertete Faktor von wikendu ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Unternehmen wird positiv wahrgenommen, sowohl bei Kunden als auch Mitarbeitern
wikendu genießt ein ausgezeichnetes Image und Ansehen sowohl bei Kunden als auch den Mitarbeitern. Kunden schätzen die Professionalität und Kompetenzen der Mitarbeiter und Dienstleistungen, sowie die vorbildliche Zuverlässigkeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wikendu ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im sozialen Miteinander stark, beim Thema Nachhaltigkeit gibt es noch Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt immer die Möglichkeit, sich weiterzubilden – nicht nur in Projekten mit neuen Anforderungen, sondern auch darüber hinaus.
Im Jahresgespräch werden gemeinsam Zielsetzungen vereinbart, die die persönliche Weiterentwicklung fördern, wenn diese erfolgreich erreicht werden, gibt es zusätzlich eine Prämie als Motivation.
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind vorhanden, Engagement wird gefördert
Persönliche Entwicklung der Mitarbeiter wird gefördert und wird seitens der Geschäftsführung regelmäßig vorangetrieben. Realistische Ziele werden unter Berücksichtigung der Mitarbeiterwünsche gemeinsam vereinbart, regelmäßig miteinander abgestimmt, verfolgt und mit Bonuszahlungen bei Erreichung belohnt.
Weiterbildung wird gefördert und gefordert. Ziele für die eigene Weiterbildung werden jährlich neu gesetzt.
Neben Weiterbildungen in beruflichen Feldern gibt es auch Fortbildungen für beispielsweise Softskills.
