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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wiking die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wiking
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wiking
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

    FührungTraditionell

    63%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist eine Katastrophe wie man so schön sagt der Fisch stinkt vom Kopf abwärts

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Was für Kommunikation es wird nur verlangt und gefördert Gegenleistung gibt's selten

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein Grüppchen Bildung ist Standard

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Existiert nicht dafür sorgt die Chefetage und Objekt leitung schon

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sich das beste nehmen und andere bekommen nur den Rest auf familien wird keinerlei Rücksicht genommen wenn du krank bist Nein kommt trotzdem auch wenn du nur da bist ob du andere ansteckst ist denen egal

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht täglich das gleiche