Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Geschäftsführung ist sehr menschlich was heutzutage ein seltener Fall ist, sie helfen wo sie können!
Es gibt leider nichts gutes
Geld is pünktlich, keine Kopfschmerzen, hilft wo er kann bei fragen und auch finanziell
Nie anwesend
Dass man den großen Boss nie sieht
Das auf Mitarbeiter keine Rücksicht genommen wird und Verbesserungen nicht umgesetzt werden
Führungspositionen die ihre Macht missbrauchen.
Krankmeldungen werden mit Strafen sanktioniert. Man bekommt dubiose Gründe warum geleistete Arbeit nicht vergütet wird.
Unzähligen Mitarbeitern wurde der Urlaub verschoben, dann durfte er nicht übernommen werden.
Vielen wurden Schichten nicht bezahlt, weil sie krank waren.
Das so ein Unternehmen immer noch aktiv ist
Seit 3 Monaten: "Von den Problemen wussten wir nichts, das geben wir so weiter und jemand meldet sich bei Ihnen" - Natürlich meldet sich keiner trotz Anwalt Drohung und ähnlichem. Wirklich Bodenlos!
Hören Sie auf DIE Mitarbeiter dazu zu zwingen gute Bewertungen zu hinterlassen nur damit Sie einen Vorschuss bekommen!!!
Neu verteilen der Posten. Mehr direkte Kommunikation mit Mitarbeiter.
Lieber weniger in die eigene Tasche packen, lieber darauf achten, dass qualitativ gute Mitarbeiter gefördert werden. Doch wir sind einfach nur da. Das wird gezahlt. Wie es den Leuten geht, interessiert nicht.
Anlegen für Azubis eines Überstundenkontos, Bessere Ausbildungsmöglichkeiten und regelmäßiger Wechsel der Abteilungen
sonder Zahlung für engagierte Mitarbeiter :D spaß aber geld schmeckt haha
spaß zur seite habe keine
Der am besten bewertete Faktor von Wiking ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es kann Spaß machen
Es ist sehr entspannt aber leider sehr locker und absolut nicht nach vorschriefen
Kommt auf das Team des Tages an
Die Arbeitsatmosphäre ist gut wenn man nicht auf den Kopf gefallen ist
In der Branche kein wirkliches Wunder
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wiking ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
OL schreibt nen Dienstplan und wenn dieser freigegebenen, wird, ändert er ihn so, dass er und seine kriechen Premium haben und der Rest wird außen herum geplant. Da sind Tag Nacht wechsel und ein T vereinzelt frei, leider normal.
Existiert nicht dafür sorgt die Chefetage und Objekt leitung schon
an sich schlecht aber bevor man den Job antritt weiß man vorauf man sich einlässt klar wäre der job mit gleichem Geld und 8 stunden Arbeit täglich ein hälftiger Jackpot aber Mann kann nicht alles haben
Wenn die Leute brauchen wird man ungefragt eingeteilt. Auch wird ohne Zustimmung der bereits ausgehändigt Dienstplan einfach geändert, wie es der Firma passt.
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
In der Firma kommst du nur weiter wenn man gut Lügen kann und alles genau so macht wie der Chef das will
Gibt es auch nicht
wenn du dich weiterbilden willst sprich mit den leuten dort legt einer keine steine in den weg
Keine Möglichkeiten leider
Es gibt Lehrgänge die Geld kosten. Nach 8 Monaten Arbeit und 3 Monaten in einem neuen Job, fehlt mir immer noch das Zertifikat was sich aktiv auf mein beruflichen Werdegang ausgewirkt hat.
