Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wikinger Reisen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von der Geschäftsführung kommt immer weniger: kein Lob, keine Motivation, seit langem nur noch Zahlen, Statistiken und Druck. Nichts Persönliches und es hat schon lange nichts mehr mit einem "familiengeführten" Unternehmen zu tun.
ok solange es keine Probleme und wenig Kontakt zum Management gibt
Spaß schon lange nicht mehr! Nur noch Druck seitens der Vorgesetzten und unterschwellig ständig "du bist nur eine Zahl"...
Es müssen Wochenendnotdienste gemacht werden und bei Krisen und völlig katastrophalen Diensten wird man allein gelassen, kein Danke von der Geschäftsführung, dass man alleine "den Laden am laufen hält"!
Einzig einige Kollegen untereinander bringen noch Freude.