6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe viel dar[ber gelernt, wie ein Unternehmen nicht sein sollte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab nichts, was ich wirklich als gut beyeichnen wuerde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die (fehlende) Kommunikation und die vollkommene Resistenz gegen sinnvolle Vorschlaege des alten Managements.
Verbesserungsvorschläge
Da die Firma verkauft wurde und das Management gewechselt hat, kann ich dazu nichts sagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Versprechungen, keine Taten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kollegen ist das einzige, was eigentlich noch stimmt. Mit den meisten kommt man sehr gut klar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsetage verspricht viel, hält aber nichts ein und ist nicht offen für Vorschläge oder Verbesserungen. Stattdessen versucht man Leute zum gehen zu zwingen, da man Leute mit Ideen nicht haben möchte.
Das Gehalt ist sehr mickrig, besonders mit dem Hinblick, das versprochene Provisionen nicht gezahlt werden wollen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es auch nicht.
Die Mitarbeiter möchte das eigentliche Grundkonzept von Wiko gerne ausüben, was aber von der eigenen Führungsetage unterbunden wird.
Intern steht man auch nicht unbedingt hinter dem eigenen Produkt, sondern nutzt die Produkte der Konkurrenz.
Verbesserungsvorschläge
Passt das Gehalt an die Branche an und seid offen für neues. So steuert ihr alles gegen die Wand.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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War ok
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Gab es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Bisschen wenig, unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren super
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wiko mehr "Schein als Sein"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte. Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren sehr erfolgreich am Markt entwickelt. Die Zusammenarbeit und Kommunikation unter den Kollegen ist in der Regel gut und einer der wenigen Lichtpunkte. Die erfolgreiche Entwicklung der Marke liegt nur an den wirklich sehr engagierten Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach außen möchte das Unternehmen mehr darstellen als es aktuell tatsächlich ist. Eine echte Teambildung und faires Miteinander ist nicht wirklich möglich und gewünscht. Die einzeln Jobs werden sehr unterschiedlich bezahlt und es ist strengstens verboten sich hierüber auszutauschen. Das grundsätzliche Misstrauen gegenüber Mitarbeitern, besonders im Vertrieb, ist groß sodass sogar über eine GPS Überwachung in den Firmenautos nachgedacht wird. Es werden für fast alle Jobs nur befristete Zeitverträge angeboten die meistens auch entsprechend auf die max. Zeit von 2 Jahren verlängert werden. Ein Betriebsrat als Vertretung von Mitarbeiterinteressen ist nicht erwünscht bzw. wird aktiv verhindert.
Verbesserungsvorschläge
Offen sein für Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter. Ein faires, transparentes und nachvollziehbares und "branchenübliches" Gehaltssystem. Alle Mitarbeiter sollten an dem Unternehmenserfolg beteiligt werden. Unterstützung der Mitarbeiter bei Weiterbildung. Echte Wertschätzung gegenüber engagierten Mitarbeitern. Ziel muss es doch sein, ein gute und angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen in der sich fähige und engagierte Mitarbeiter weiterentwickeln können und aus Überzeugung gerne arbeiten. Ein langer Weg aber machbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertriebsmitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima insgesamt nett, mit fast allen Kollegen ist ein gutes Auskommen möglich. Auch das Produkt, welches man "verkauft" kann man nicht beklagen...zumindest was das preis/Leistungsverhältnis angeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sind hier alle Jobs viel zu schlecht bezahlt, auch erfahrene Vertriebler werden für ein zu geringes Fixum beschäftigt und auch mit Provisionen sieht es nicht besser aus (viel zu gering). Wenn man z.B. allein in HH eine Wohnung zahlen muss, ist das mit diesem Gehalt fast nicht möglich...
Lage des Arbeitsorts könnte in Hamburg auch besser sein (derzeit Bergedorf). Es wird immer viel versprochen, bezüglich Expansion, Umzug und Entwicklung und den persönlichen Erfolg, den man hier erreichen kann.
Verbesserungsvorschläge
Zahlt bessere Gehälter...das wäre schon ein erster Anfang.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wiko Germany durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wiko Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.