Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

WIKUS-Sägenfabrik 
Wilhelm 
H. 
Kullmann 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Wo bleibt das Zwischenmenschliche?

2,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 bei WIKUS-Sägenfabrik Wilhelm H. Kullmann GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leistungen aus alten Zeiten, welche noch nicht abgeschafft wurden.
Jobsicherheit und pünktliche Lohnzahlung.
Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter haben keinerlei Mitsprache
Geringe Wertschätzung der Arbeiter/Arbeit
Schlechte/unfaire Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Für den "kleinen" Mann ist es unzureichend, aber je weiter man aufsteigt, umso besser wird es. (gibt aber auch dort Ausnahmen)

Kommunikation

Nach oben kommt alles, aber unten kommt fast garnichts an.

Kollegenzusammenhalt

Das Verhalten vieler Kollegen ist vorbildlich. Es kommt das Gefühl eines familiären Umfelds rüber. Es gibt aber auch schwarze Schafe, daher sollte man aufpassen, wo man was sagt.

Work-Life-Balance

Wenn der Urlaub mit den Kollegen früh genug geplant und abgesprochen wird ist es kein Problem. Ansonsten bekommen die Urlaub, die zuerst anmelden.
Für die Schichtarbeiter sind die Arbeitszeiten nicht optimal. 3-, 4- und 5-Schichtsystem teilweise mit Sonn- und Feiertagsarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Meist mangelt es an der Qualifikation der Vorgesetzten. Einige Versuchen im Rahmen Ihrer Möglichkeiten das Beste daraus zu machen.

Interessante Aufgaben

- selten etwas Neues
- sehr monoton
- nach wenigen Jahren hat man einen guten Überblick, liegt aber auch an einem Selbst, wo und wie er nachfragt

Arbeitsbedingungen

Der Verwaltungsbereich ist top in Schuss, aber die älteren Produktionsbereiche lassen zu wünschen übrig. Es kommt ein Gefühl von 2 Klassen auf.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Geld kommt pünktlich.

Image

Der Eindruck nach außen ist dem Unternehmen sehr wichtig. Hierzu kann man genug in der Zeitung lesen. Ob das so bleibt, wird man in Zukunft sehen.

Karriere/Weiterbildung

Vitamin B
Es gibt einige Richtlinien zu den Arbeitsplätzen und feste Systeme für geforderte Qualifikation und zugehöriges Entgelt, welche aber nicht bei Jedem eingehalten werden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden