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WIKUS-Sägenfabrik
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WIKUS-Sägenfabrik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WIKUS-Sägenfabrik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WIKUS-Sägenfabrik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist in den letzten Jahren um einiges schlechter geworden

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

leider wird vieles nicht offen Kommuniziert, die GF ist gefühlt ein Geheimrat

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teils Gut, teils sehr schlecht

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte Besser sein, Zeigen sich nach außen immer Ganz toll

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In die oberste Führung ist kein Vertrauen mehr, die anderen Führungskräfte sind bemüht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserem Team

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