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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    76%76
  • KantineKantine
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    51%51
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • RabatteRabatte
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eigentlich würde ich sagen, da ich nichts schlecht finde. Kann ich nur alles gut finden, wie es bis jetzt läuft.
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Das er noch versucht Familiär zu Denken und auch 2. und 3. Chancen vergibt.
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Arbeitsumfeld, die Kollegen, und man hat auch viel Spaß miteinander
Was auch sehr wichtig ist.
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Hätte ja gesagt ein sicherer Arbeitsplatz. Aber da Wikus Hunderttausende ausgibt um Leute zu entlassen und kurze Zeit später wieder zu holen… Lachhaft
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Gute Soziale Absicherung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viel "das machen wir schon immer so" Gedankengut.
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In meinen zwei Jahren. Betriebszugehörigkeit ist mir noch nichts aufgefallen, was ich als schlecht beurteilen würde.
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Das sich manche alles erlauben können. Wirklich alles ohne Konsequenz
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Personalabteilung und diverse Vorgesetzte sind eine reine Katastrophe. Temperaturen in den Hallen sind absolut nicht zumutbar.
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Manchmal zu hektisch
Mehrere Hilfen miteinander wäre manchmal angebracht
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weg mit dem "das machen wir schon immer so" Gedankengut.
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Engerer Kontakt zwischen Chef Etage und Mitarbeitern würde Wunder bewirken. Etwas Smalltalk beim vorbeigehen zeigt Interesse.
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Man sollte vielleicht an der Wertschätzung der Arbeitnehmer denken. Und sollte nicht ständig die besten Mitarbeiter raus kehren! Nur weil sie nicht wie Marionetten im System funktionieren.
Und bevor man Leute entlässt, kurze Zeit später wieder Zeitarbeiter sucht, sollte man doch versuchen diejenigen wieder ins Boot zu holen, die auch Ahnung von der Materie haben.
Aber diesen Schritt würde dieses Unternehmen nie gehen, da sich allesamt dafür zu eitel sind.
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Vielleicht die Aufteilung zwischen anderen Kollegen
Und paar Arbeitsschritte sonst ist alles top.
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Nicht die guten vergraulen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von WIKUS-Sägenfabrik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Teils Gut, teils sehr schlecht
3
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In unserem Team
5
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Hier kommt es auf jeden persönlich an, wie gehe ich mit meinen direkten Kollegen um. In meinem Umfeld klappt es super.
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist auf jeden Fall gegeben. Nicht immer, aber zu 90%
4
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Manchmal gegeneinander Arbeit
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WIKUS-Sägenfabrik ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


leider wird vieles nicht offen Kommuniziert, die GF ist gefühlt ein Geheimrat
2
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Wirklich wichtige Informationen werden teilweise nicht gut weitergegeben. Muss man sich selbst drum kümmern
1
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Geht so. Sehr viel hintenrum
2
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Reine Katastrophe
1
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findet nur hinter verschlossenen Türen statt
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Nur wenn von Führung gewünscht
2
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Viele Führungskräfte und Spezialisten stammen aus den eigenen Reihen und ursprünglich aus der Produktion, also muss es wohl gut sein.
5
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Nicht jeder hat die gleiche faire Möglichkeiten
1
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Es wird viel gefordert aber nichts gegeben
1
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Viel Möglichkeiten
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WIKUS-Sägenfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet WIKUS-Sägenfabrik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WIKUS-Sägenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WIKUS-Sägenfabrik als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Immer wieder das Rad neu erfinden.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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