Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache Hierarchie
Und wo steht der Obstkorb?
Kontinuierliche Investitionen in die Digitalisierung der Prozesse
Ich erfahre hier einen hohen Grad an Wertschätzung. Die gemeinsame Einführung eines wöchentlichen Feedback-Gesprächs trägt wesentlichen dazu bei, die Herausforderungen im Tagesgeschäft proaktiv zu lösen.
Aufgrund der 30-jährigen Firmengeschichte und seriöser Handelsbeziehungen kann man hier ausschließlich von einem positiven Image sprechen
Grundsätzlich geht man auf alle Bedürfnisse ein, um seinen Job mit Privat- und Familienleben zu vereinen. In einem Familienunternehmen darf man auch mal die letzte Meile gehen, um größere und komplexe Projekte gemeinsam zu wuppen.
Erfahrungsgemäß werden alle Mitarbeiter regelmäßig geschult. Dies geschieht durch externe Weiterbildungsangebote oder interne Workshops mit Dozenten vor Ort
Absolute branchenübliche Entlohnung zuzüglich eines vernünftigen Provisionsmodells.
In den Produktionsstätten achtet man auf zertifizierte Standards, für die Elektroautos stehen Zapfsäulen zur Verfügung. Vielleicht fehlt noch Solar-Energie auf dem Dach der Produktion, ich frage mal nach :-) Luft nach oben hat hier sicherlich jedes Unternehmen.
Super Team: respektvoll, nett und lustig.
Ich selber gehöre sicherlich zu den älteren Kollegen und werde aufgrund meiner Erfahrungswerte und Kompetenzen voll und ganz respektiert.
Junior- und Senior-Chef ergänzen sich gut und optimieren kontinuierlich die Arbeitsbedingungen, um erfolgreich und zielführend arbeiten zu können.
Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, moderne Bürostühle und aufgrund aktueller Renovierungen ebenfalls moderne Beleuchtung.
Mitarbeiter und Vorgesetzte stehen wir jederzeit zum Gedankenaustausch und Konfliktmanagement zur Verfügung.
Und ich erkenne oder erfahre hier keine Vor- oder Nachteile aufgrund des Geschlechts oder Herkunft
Neue Herausforderungen ergeben sich branchenspezifisch von alleine, so dass bei der gemeinsamen Entwicklung keine Langeweile aufkommt
Produkte
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter fördern und fair behandeln
ungutes Gefühl, hohe Mitarbeiterfluktuation
Überstunden sind üblich, da das Arbeitspensum nicht schaffbar ist. Überstunden werden nicht bezahlt und können nicht abgefeiert werden
keine Möglichkeiten, Familienmitglieder rücken nach
nette Kollegen, wechseln aber schnell wieder
GF ist cholerisch, brüllt rum
interessante Produkte