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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 18 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was mir bei WIL Langenberg besonders gefallen hat, ist, wie menschlich dort alles abläuft. Man merkt einfach, dass sich die Firma wirklich Gedanken um das Wohl der Mitarbeiter macht – nicht nur um die Arbeit selbst.
Ich hatte immer das Gefühl, dass es wichtig ist, dass es einem gut geht, man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt. Diese Wertschätzung merkt man im täglichen Umgang, in den kleinen Gesten und auch daran, dass immer ein offenes Ohr da ist, wenn ...
Man kann über alles reden, wird gehört und ernst genommen. Themen werden auf kurzem Dienstweg geklärt. Es wird kostenlos Wasser sowie Softdrinks und Kaffee angeboten.
Die flache Hierarchie und das jeder gleich behandelt wir.
Auch die Zusammenarbeit untereinander macht einfach nur spaß.
Nette Kollegen, angemessene Arbeitszeiten, gelegentliche Messebesuche möglich, kurze Entscheidungswege und viel Eigeninitiative sind gefragt, finde ich super. Es hat viel Spaß gemacht dort zu arbeiten, kann ich weiterempfehlen
Flache Hierarchie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Und wo steht der Obstkorb?
Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Gerade im Winter wünschen sich die Kollegen die „Orangenbox“ zurück. Vitamine für Alle!!
Kontinuierliche Investitionen in die Digitalisierung der Prozesse
Mitarbeiter sollten nicht wie auswechselbares Vieh, sondern wie Menschen behandelt werden. Fähige Mitarbeiter wertschätzen und ihnen zutrauen Aufträge alleine abzuhandeln, statt vor den Kunden vorzuführen.
Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Sprachkurs
Mitarbeiter fördern und fair behandeln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von WIL Langenberg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Absolut vorblidlich. Ich wurde noch bei keinem Arbeitgeber so herzlich und freundlich aufgenommen und ins Team integriert. Von Anfang an habe ich mich sehr wohl gefühlt und freue mich jeden Tag auf den Austausch und die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen.
Ich würde es mal so sagen: In manchen Firmen hat man Kollegen - hier hat man Freunde mit denen man zusammenarbeiten darf.
In der Pause spielen alle Zusammen Tischtennis, Darts oder Spikeball und neue Kollegen werden sofort offen mit einbezogen
Es ist ein sehr junges Team. Untereinander verstehen sich alle sehr gut und man hat eine gute Zusammenarbeit. Dadurch kommt auch das man sehr viel Spaß auf der Arbeit hat.
Super Team: respektvoll, nett und lustig.
Ein sehr freundschaftliches, vertrautes Miteinander, bei dem Kollegen zu Freunden werden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WIL Langenberg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
keine Möglichkeiten, Familienmitglieder rücken nach
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WIL Langenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet WIL Langenberg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WIL Langenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WIL Langenberg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Unternehmenskultur
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WIL Langenberg
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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