Ihr Unternehmen?

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WIL 
Langenberg 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WIL Langenberg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WIL Langenberg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WIL Langenberg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    80%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    70%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super. Man kommt jeden Morgen gerne zur Arbeit, freut sich auf seine Kollegen und auf die Aufgaben die am Tag anstehen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen ist immer ein offenes Ohr für Alles und auch mit der Geschäftsleitung kann man über alles reden. Vertrauliche Themen werden auch so behandelt und nicht weiter rum erzählt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich würde es mal so sagen: In manchen Firmen hat man Kollegen - hier hat man Freunde mit denen man zusammenarbeiten darf.
In der Pause spielen alle Zusammen Tischtennis, Darts oder Spikeball und neue Kollegen werden sofort offen mit einbezogen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist es an sich immer möglich, einen privaten Termin wahrzunehmen oder auch mal später zu kommen oder früher zu gehen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind immer abwechslungsreich und machen Spaß. Man wird gut gefordert, sollte man aber mal doch nicht weiterkommen, kann man immer nachfragen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei WIL Langenberg war einfach außergewöhnlich gut. Ich habe ehrlich gesagt noch nie so ein Team erlebt – jeder hat jeden respektiert. Man hat sich gegenseitig geholfen, zusammen gelacht und sich einfach verstanden.

Die Pausen waren fast schon kleine Highlights: Wir haben oft gemeinsam in der Küche gegessen oder draußen zusammen Karten gespielt, Spikeball, Tischtennis oder Dart. Es war immer eine lockere, positive Stimmung, bei der man sich auf den nächsten Arbeitstag gefreut hat.
So eine Atmosphäre findet man wirklich selten – das war für mich einer der größten Pluspunkte in meiner Zeit dort.

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