Perspektive, Branche und Zusammenhalt sind für mich Kernpunkte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Jobrad
- Benzingutschein
- Altersvorsorge
- kostenlose Getränke
- Mittagessen mit Zuschuss
und natürlich die guten Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das etwas starre Arbeitszeitensystem und die fehlende Gleitzeit.
Verbesserungsvorschläge
- vernünftig hohes Gleitzeitkonto (+/-30h) einrichten.
Arbeitsatmosphäre
gutes Arbeitspensum mit angemessenem Zug, Vorgesetzte haben realistische Vorstellungen und sind auch zur Diskussion bereit.
Kommunikation
Wir werden mit internen Mitteilungen immer auf dem neuesten Stand gehalten. Es gibt Arbeitspläne und Schichtpläne welche jederzeit zur Einsicht bereit stehen und digital gepflegt werden. Veränderungen werden abgesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Die Schichten haben natürlich immer mal wieder eine Auseinandersetzung wie in allen Firmen, allerdings wird jederzeit normal miteinander gesprochen und Probleme aus der Welt geschafft. Manche Kollegen sind auch Freunde geworden.
Work-Life-Balance
Mittlerweile ist dieser Punkt schon etwas besser geworden und falls man Termin hat steht einem auch niemand im Weg allerdings gibt es sozusagen keine Gleitzeit. Hier ist aber schon etwas auf den Weg gebracht worden und wird hoffentlich bald umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eigentlich keinen Vorgesetzten der gar nicht mit sich reden lässt oder akzeptable Lösungen findet. Meist trifft man sich auf Augenhöhe und kann auch jederzeit ein Gespräch haben.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt an Maschinen und Projekten ist groß.
Gleichberechtigung
Zwischen Mann und Frau wird kein Unterschied gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind ebenso geschätzt wie die Jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Wie in einigen Bewertungen schon hervorgehoben, kann man wohl kaum angenehmer arbeiten. Die Produktionshalle ist klimatisiert und nie wärmer als 25 °C Büros und Aufenthaltsräume ebenso.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird derzeit an weiteren Maßnahmen zum Recycling gearbeitet, allerdings verzichtet man auf den Einsatz von fossilen Energien und hat zusätzlich eine große Solaranlage auf dem Dach.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist an Tarifverträgen angelehnt und je nach Abteilung eher überdurchschnittlich.
Image
Leider gibt es immer noch einige Kollegen die, unsere Benefits und Branchen nicht schätzen, deshalb gibt es immer wieder schlechte Bewertungen und realitätsfremde Meckereien.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist noch Nachholbedarf, es bleibt meist bei internen Schulungen die sich eher auf die allgemeinen Dinge beschränken, allerdings gibt es demnächst wohl auch ein Weiterbildungsportal. Das Wissen der Mitarbeiter ist unersetzlich um gute Produkte zu schaffen.