10 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kurze Entscheidungswege, netter Umgang untereinander
Sozialleistungen anbieten, Home-Office möglich machen! Wenigstens einen Tag pro Woche. Bei 40 Stunden ist keine Work Life Balance mehr möglich, auch nicht mit Gleitzeit, wenn eine Kernarbeitszeit noch vorhanden ist
Familiär
Trotz trotz einer 40 Stunden Woche ist Home-Office nicht erwünscht, von daher keine mögliche Work-Live-Balance
Kleines Unternehmen, daher keine großen Karrieresprünge möglich
Super nette Kollegen
- Jobrad
- Benzingutschein
- Altersvorsorge
- kostenlose Getränke
- Mittagessen mit Zuschuss
und natürlich die guten Kollegen
das etwas starre Arbeitszeitensystem und die fehlende Gleitzeit.
- vernünftig hohes Gleitzeitkonto (+/-30h) einrichten.
gutes Arbeitspensum mit angemessenem Zug, Vorgesetzte haben realistische Vorstellungen und sind auch zur Diskussion bereit.
Leider gibt es immer noch einige Kollegen die, unsere Benefits und Branchen nicht schätzen, deshalb gibt es immer wieder schlechte Bewertungen und realitätsfremde Meckereien.
Mittlerweile ist dieser Punkt schon etwas besser geworden und falls man Termin hat steht einem auch niemand im Weg allerdings gibt es sozusagen keine Gleitzeit. Hier ist aber schon etwas auf den Weg gebracht worden und wird hoffentlich bald umgesetzt.
Hier ist noch Nachholbedarf, es bleibt meist bei internen Schulungen die sich eher auf die allgemeinen Dinge beschränken, allerdings gibt es demnächst wohl auch ein Weiterbildungsportal. Das Wissen der Mitarbeiter ist unersetzlich um gute Produkte zu schaffen.
Die Bezahlung ist an Tarifverträgen angelehnt und je nach Abteilung eher überdurchschnittlich.
Es wird derzeit an weiteren Maßnahmen zum Recycling gearbeitet, allerdings verzichtet man auf den Einsatz von fossilen Energien und hat zusätzlich eine große Solaranlage auf dem Dach.
Die Schichten haben natürlich immer mal wieder eine Auseinandersetzung wie in allen Firmen, allerdings wird jederzeit normal miteinander gesprochen und Probleme aus der Welt geschafft. Manche Kollegen sind auch Freunde geworden.
Ältere Kollegen sind ebenso geschätzt wie die Jüngeren.
Es gibt eigentlich keinen Vorgesetzten der gar nicht mit sich reden lässt oder akzeptable Lösungen findet. Meist trifft man sich auf Augenhöhe und kann auch jederzeit ein Gespräch haben.
Wie in einigen Bewertungen schon hervorgehoben, kann man wohl kaum angenehmer arbeiten. Die Produktionshalle ist klimatisiert und nie wärmer als 25 °C Büros und Aufenthaltsräume ebenso.
Wir werden mit internen Mitteilungen immer auf dem neuesten Stand gehalten. Es gibt Arbeitspläne und Schichtpläne welche jederzeit zur Einsicht bereit stehen und digital gepflegt werden. Veränderungen werden abgesprochen.
Zwischen Mann und Frau wird kein Unterschied gemacht.
Die Vielfalt an Maschinen und Projekten ist groß.
Wenn ich etwas Verbessern könnte, dann wäre mehr Empowerment für den ein- oder anderen sicherlich gut. Aber muss einen Unternehmen hierfür auch konstruktiv etwas vorschlagen und Zeit zum entwickeln geben.
Die Arbeitsatmosphäre ist im gesamten sehr gut, auch wenn Corona natürlich stark gefordert hatte.
10 Stufige Karriereleitern wie in einem Konzern kann es bei einem mittelständischen Unternehmen natürlich nicht geben, aber meiner Erfahrung nach werden gute Leistungen auch mit Verantwortung, Support und Coaching belohnt.
Eigentlich einer der Gründe warum ich diesen Kommentar jetzt abgegeben habe. Mir sind die vorangegangenen Bewertungen unverständlich, ich habe bisher kein Unternehmen gesehen das soviel Wert auf Umweltbewusstsein noch vor der grossen "wir-müssen-jetzt-alle-CO2-neutral" Bewegung gelegt hat. Ich war damals (2012 !!!) schon begeistert, das die WILAmed ohne ÖL und Gas auskommt, Solarstrom erzeugt und durch intelligente Belüftungssysteme so ökologisch gut ist, das man dadurch auch mit diversen Energiepreise ausgezeichnet wurde.
Die älteren Kollegen sind / waren essentiell und wichtig, Ihre Erfahrungen und Wissen unersetzlich. Ich glaube jeder schätzt sie!
Neuste Hard- und Software, schöne und helle Bürogebäude. Einziges Manko sind die ältere Gebäude damit verbunden im Hochsommer "wärme" Büros, aber auszuhalten.
Ich glaube ich kenne kaum ein Unternehmen, dass einen so grossen Frauenanteil hat. Zu meiner Zeit der Beschäftigung wurde das Unternehmen auch von 2 Frauen geführt, und viele Führungspositionen auch von Frauen besetzt, daher kann ich manch ein Kommentar hier nicht verstehen.
ALLES
Rein gar nichts.
Es ist perfekt wie es ist!
In meinem Team ist es perfekt und auch von anderen Teams höre ich keine Klagen.
Aufstrebende Firma mit viel Potential.
Die Firma bietet Verschiedenes, damit man auch noch "Leben" kann.
Mit einer guten Einstellung zur Arbeit sind Karrierechancen definitiv gegeben.
Gehalt kommt immer pünktlich und es gibt interessante Sozialleistungen wie Essenszuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Kitazuschuss etc.
Die Firma investiert viel in Nachhaltigkeit und Umwelt (Photovoltaik, Geothermie, Mülltrennung etc).
Der Zusammenhalt ist stark.
Der Altersdurchschnitt wirkt für mich sehr ausgeglichen und mir sind keine Generationskonflikte bekannt. Es werden Ältere wie Jüngere eingestellt.
Absolut einwandfrei.
Top!
An der Kommunikation gibts nichts zu meckern. Die Geschäftsführung informiert regelmäßig über relevante Themen und wenn man Fragen hat, werden sie schnell und unkompliziert beantwortet.
Hier wird keiner ungerecht behandelt oder benachteiligt!
Langweilig wird es einem nie. Es gibt immer was zu tun.
Mir fällt eben nichts ein
Super! Tolles, innovatives Unternehmen mit modernsten Arbeitsplätzen
Wer Wilamed kennt, schätzt die Produkte, die Firma und die Mitarbeiter
Vertrauensarbeitszeit, das finde ich wirklich gut. 40-Stunden Woche, flexibler Freitag.
Wenn man eine Weiterbildung oder auch weitere Karriere anspricht, wird man voll unterstützt.
Angemessene und immer pünktliche Bezahlung
Es wurde bereits ein Energieaward gewonnen. Das Unternehmen geht bewusst und ressourcenschonend mit der Umwelt um.
Es finden jedes Jahr unterschiedliche Mitarbeiteraktivitäten statt, z.B. Burger Truck, Stadtlauf etc. Frisches Obst steht kostenlos zur Verfügung.
Funktioniert immer gut.
Immer korrekt
Immer korrekt.
Moderne, neue Gebäude mit neuester Technologie, Ergonomie und Komfort ausgestattet. Hier fühlt man sich wohl.
Bestens für dass, was man zu seinen täglichen Aufgaben wissen muß. Kurze Kommunikationswege. Während der Pandemiezeit auch mal elektronisch.
Sehr gut
Unser Team besteht aus motivierten, engagierten Mitarbeitern, die sich gegenseitig ergänzen und mit denen das Arbeiten viel Spaß macht. Die Aufgaben stellen immer wieder unterschiedliche Anforderungen mit neuen Ansprüchen dar.
Das Team besteht aus motivierten, engagierten Kollegen, weshalb die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm ist.
Feste Arbeitszeiten mit 40-Stunden-Woche
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Wenn man gute Arbeitsleistung erbringt, erhält man weitere und anspruchsvollere Aufgabenfelder.
Angemessene Zahlung, Geld ist immer pünktlich auf dem Konto + es gibt einen Tankgutschein jeden Monat über 44 Euro.
In meiner Abteilung herrscht sehr guter Zusammenhalt.
Sehr gutes Arbeitsklima, die Gebäude sind sehr offen gebaut mit großen Fensterfronten, weshalb man einen sehr modernen und hellen Arbeitsplatz vorfindet.
Die Kommunikation unter den Kollegen ist gut, auch abteilungsübergreifend.
Beatmungsgeräte und Schlauchsysteme werden besonders in der jetzigen Zeit auf der ganzen Welt viel benötigt und daher ist die Arbeit um dieses Thema herum wirklich sehr umfangreich und interessant.
Kostenlose Getränke, frisches Obst, Essenszulage, man kann über alles offen sprechen.
Flexible Arbeitszeit soweit es geht, die Möglichkeit Homeoffice zu nutzen, jährliche Leistungsbeurteilung
Leider zu schlecht. Vieles ist meckern auf hohem Niveau.
Wenn man möchte, wird man gefördert.
Sensationeller Kollegenzusammenhalt
Ältere Kollegen gibt es viele und diese fühlen sich sehr wertgeschätzt.
Neues Gebäude, tolle Umgebung auf dem neusten Stand der Technik.
Luft nach oben...
Ich würde sagen, Frauen werden ab und zu bevorzugt, was in meiner Situation sehr gut ist
Man kann seine Tätigkeiten von A bis Z selbstständig bearbeiten. Natürlich sind Wertgrenzen gegeben, die zur Freigabeunterschrift zwingen aber diese gibt’s wahrscheinlich überall.
Das Unternehmen befindet sich weiterhin sozial auf dem absteigenden Ast. Ich würde mich dort nicht mehr bewerben.
Klare Verhältnisse und Strukturen.
Wie Vorredner beschreiben ist die Arbeitsatmosphäre sehr schlecht. 2 Lager, Geschäftsführung und nahe Kollegen und der Rest.
Früher Feierabend am Freitag, ansonsten keine Pflichtüberstunden. Wer pünktlich geht wird schief angeschaut.
Keine Angebote, nur sehr spezifische Weiterbildung die einem sonst nichts bringen.
Ich habe bei einem vergleichbaren Unternehmen mehr bekommen, ansonsten unterer Durchschnitt.
Zwischen den Lagern schlecht, innerhalb zusammenhalt.
Extrem schlecht, Anweisungen ohne Begründungen.
Unklare Geschäftsführung, keine klaren Ziele und Perspektiven.
So Interessant wie es bei einem Lieferanten für den Medizinbereich sein kann.
Moderne, helle und gut ausgestattete Arbeitsplätze
Mangelhafte Anbindung des öffentlichen Personennahverkehrs
Einige Prozesse verschlanken oder besser strukturieren
Geschätzter Arbeitgeber im Gemeindeverbund Kammerstein
Bereichsbezogene interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
Angemessene Bezahlung, Pensionskasse, Zuwendung bei familiären Ereignissen wie Heirat, Geburt u.a.m., Essen- und KIGA-Zuschuss, warme/kalte alkoholfreie Getränke und frisches Regionalobst kostenlos
Die/den Eine(n) mag man, die/den Andere(n) nicht: wie überall eben
Ich wäre auch gerne mein eigener Boss
Die Arbeitsbedingungen sind der Verantwortung der Mitarbeiterin/des Mitarbeiters angepasst
In manchen Abteilungen, z.B. Entwicklung, IT, Verwaltung usw top
ich finde es gut wegen arzt termine das man wenn man gehen muss dann die zeit rein arbeiten darf super nette kollegen .
ungerechtigkeit man sollte alle beide seiten anhören wenn es probleme geben sollte. lohn erhöhung gibt es keine das ist schade weil viele seit jahren mit der firma arbeitet und auch was verdienen finde ich . zu wenig urlaub , und wenn kurz urlaube werden schneller genehmigt als lange urlaube man kann an einem stück nicht sein urlaub nehmen das ist sehr schlecht.
mehr gehalt, mehr urlaub, mehr reden statt nur befehlen, und jeden gleichberechtig behandeln,
manchmal nicht ist es sehr schlimm , die ungerechtlichitkeit zu sehen ist sehr schlimm.
image ist nicht alles , viele sind unzufrieden.
urlaub ist zu wenig und nur für kurze zeit .
weiterbildung gibt es nicht immer am gleichen platz .
es könnte mehr sein da es sehr schwer langt für arbeitern
mit arbeitern gibt es selten probleme .
immer nehmen nicht geben geht auch nicht das ist nicht toll.
sie hören nur einer seite zu was falsch ist.
ja gut .
nur Fehler werden gesehen Lob gibt es leider nicht.
gleich berechtigung gibt es leider nicht , manche haben mehr davon ,manche gar nichts ist schade .
es geht schon .
So verdient kununu Geld.