39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Internationale Kunden, immer wieder neue Themen.... und den Park vorm Haus.
Offenes Management, gute Kollegen, flexible Arbeitszeiten, -Bedingungen wie Homeoffice (!), tolle Kundenstruktur (national wie international), internationaler Partner in UK, gute Stimmung, ...
Gute Agentur mit spannender Ausrichtung, digitaler Fokus, internationale Partner und Kunden, 4 Standorte in D, flexible Arbeitszeiten, gute Kollegen, professionelles Management, ...
Alles top
Vorgesetzte sind gut, auch ansprechbar und hlefen weiter. Danke! Führungsebene ist nett, offen und auch ansprechbar. Sehr erfahren.
- Es wird stets versucht Prozesse zu optimieren.
- Vorschläge der Mitarbeiter werden meistens angenommen.
- Die Geschäftsführung ist immer für Gespräche offen.
- Erfolge werden intern ausgiebig gefeiert.
- Das Arbeitspensum ist immer überdurchschnittlich hoch.
- Es ist schwer Urlaub zu planen oder sich diesen guten Gewissens zu nehmen.
- Es wird sich mehr Arbeit gemacht als notwendig. Unerwünschte Konzepte & Co. werden regelmäßig abgeliefert.
- Akquise hat einen höheren Stellenwert als bestehende Kunden zu halten.
- Mehr Zusammenkommen der Standorte.
- Strukturiertere Arbeitsaufteilung.
- Weniger Teams pro Mitarbeiter.
- Mehr interner Wissensaustausch.
Die Arbeitsatmosphäre ist generell sehr angenehm. An Humor und Lockerheit fehlt es nicht. Allerdings kommt es hierbei auf den Sitzplatz an.
Die Mitarbeiter haben alle ein sarkastischen Lächeln auf dem Gesicht wenn es um die Firma geht. Von Unternehmen wird die Agentur als mittelmäßig wahrgenommen.
Urlaub kann nur sehr begrenzt konsumiert werden. Die Arbeitszeiten bewegen sich im über,überdurchschnittlichen Rahmen. Auf die Familien wird allerdings Rücksicht genommen. Es herrscht kein offen kommunizierter Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten, aber es fühlt sich so an.
Beruflicher Aufstieg ist möglich und durch entsprechende Arbeit auch zu schaffen. Weiterbildungen gibt es in der Regel nicht.
Die Löhne entsprechen nicht der Verantwortung, oder der Arbeitsstunden. Überstunden werden nicht abgebaut, oder ausgezahlt. Gehälter werden allerdings pünktlich ausgezahlt und Verhandlungen sind möglich.
Keine entsprechende Grundlage für die Bewertung.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man geht respektvoll und ehrlich miteinander um. Dennoch gibt es gewisse Gruppenbildungen.
Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt, langdienende Kollegen sind geschätzt.
Die Vorgesetzten sind in Konfliktfällen sehr bemüht alles direkt und sauber zu klären. Die Zielsetzungen sind meistens unrealistisch. Entscheidungen die getroffen werden sind in den meisten Fällen nachvollziehbar, Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht mit einbezogen.
Die Kommunikation ist die größte Schwachstelle. Es gibt fast keine regelmäßigen Meetings und Informationen werden meistens durch Mundpropaganda übertragen. Briefings für Aufgaben und Arbeiten erfolgen oft zwischen Tür und Angel und sind sehr ungenau was du einem unbefriedigenden Ergebnis für beide Seiten führt.
Frauen, Männer, Fachmänner und Quereinsteiger sind gleichberechtigt.
Die Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt, das lässt sich bereits an der Zugehörigkeit der Mitarbeiter in den Teams ablesen. Man hat bedingten Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes, da die Führungsebene daran interessiert ist Interessen zu fördern.
Man schaue sich nur einmal das Datum der vielen positiven Bewertungen an, merkwürdigerweise sind dort immer mehrere an ähnlichen Tagen verfasst worden - oft auch nach einer negativen Bewertung. Das passt gut in die Firma, die bereits treffend von den negativen Rezensionen beschrieben wurde. Man kann sich als Ex-Angesteller richtig vorstellen, wie es von oben wieder einmal einen cholerischen Anfall gab und dann mehrere Mitarbeiter positive Bewertungen abgeben mussten.
Ich kann jedem nur von einer Arbeit bei wildcard communications abraten. Zwar sind die Kunden durchaus spannend, die Geschäftsführung glänzt allerdings durch Inkompetenz und cholerischen Wutanfällen. Von einer anfänglich aufgesetzten Freundlichkeit darf man sich nicht täuschen lassen.
Kollegenzusammenhalt: 1a
Inhabergeführte Klischee-Agentur, fehlt nur noch der Agentur-Hund/Katze (Das arme Tier)
So wie man in den Walt hinein ruft...
Macht den Laden doch einfach dicht, dann würde auch keiner mehr über euch schlecht reden - vermissen wird euch eh keiner. Andere Agenturen machen euren Job bei weitem besser.
Durch den immensen Preiskampf bekommt sogar ihr eure Jobs, nur erledigen wird es der Praktikant.
Viel Lernpotential! Dazu die Ausrichtung mit viel digitaler Kommunikation
coole digitale Agentur, flexibles Arbeiten
Nette Kollegen
Viele Überstunden, Mobbing, Manipulation von Mitarbeitern, Keine klaren Strukturen, schlechte Kommunikation
Fortbildungen, professionelle Mitarbeiterführung, klare Strukturen, klare Kommunikation, zeitlich realisierbare Aufgabenplanung
spannende Kunden, Kommunikationsbereiche umfassen mehr als "nur" PR - auch digitale Bereiche, Social Media, Blogger, youtuber, uvm., nette Kollegen
So verdient kununu Geld.