72 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 36 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Nähe zum Rhein.
So ziemlich alles.
Übel. Die Geschäftsführung gaukelt Wertschätzung, das Verhalten hinter dem Rücken der Mitarbeitenden spricht sich jedoch ständig rum. So kann man sich nur verhalten, wenn niemand drüber ist der abmahnen oder kündigen kann.
Gut, nach dem Ausstechen intetessiert hier niemand mehr was passiert.
Es ist unorstellbar, welche Massen an Produkten hier entsorgt werden.
Resignation schweisst zusammen.
Vorgesetzte sind i.d.R. ungeschult. Das merkt man.
Nichts !
versucht man hoch zu halten
unterste Schublade !
Getränke werden gestellt, Obstkorb, mobiles Arbeiten, regelmäßige Firmenveranstaltungen, recht flexibles und spontanes Planen von Urlaub möglich.
Überstundenregelung überdenken, empfinde ich nicht als zeitgemäß. An einigen Stellen kann der Informationsfluss besser sein.
mobiles Arbeiten
10/10- mehr gibt es nicht zu sagen.
kompetent, gute Argumentation, regelmäßige Meetings.
Vielfalt
Sobald jemand Krank ist wird über diese Person schlecht geredet
Spielen Mit Mitarbeitern und Azubis und nutzen Ihre Position scharmlos aus
-Stets auf Erfolg aus ohne die Menschlichkeit zu verlieren
-Fachlich kompetent
-Respektvoller Umgang
-Konstruktive Kritik
Der Umgang untereinander ist sehr harmonisch.
Die Kollegen sind hilfsbereit und freundlich und stehen mit Rat und Tat zur Seite um einen zu fordern/fördern.
Sehr kompetent und freundlich. Hat stets ein offenes Ohr für Fragen/ Anregungen und hört sich Meinungen und Verbesserungsvorschläge an und setzt diese auch gerne um.
Es herrscht ein sehr humorvoller Umgang.
Selbst an stressigen Tagen findet sich immer Zeit zusammen zu lachen.
Die Aufgaben/ Tätigkeiten sind abwechslungsreich und teilweise sehr fordernd. Man erhält Hilfestellung und Denkanstöße, um selbstständig auf Problemlösungen zu kommen.
Die Ausbildung ist sehr vielseitig.
Man durchläuft verschiedene Abteilungen, wodurch eine breite Wissensgrundlage aufgebaut wird. Man wird in das Tagesgeschäft eingebunden und bekommt verantwortungsvolle Aufgaben übertragen.
Es gibt keine spürbare Hierarchie. Als Auszubildende/r wird man als vollwertiges Teammitglied eingebunden und respektiert! Man wird höflich und respektvoll behandelt
, dass man immer die Chance hat sich einzubringen und Ideen vorzuschlagen und diese auch geschätzt werden.
Man könnte vielleicht etwas mehr auf das Thema Zusammenhalt eingehen und ab und zu mal zusammen was essen/trinken gehen. Ich glaube das wäre schön für alle.
Wahrscheinlich vom Team abhängig - ich bin mehr als zufrieden.
Platz ist zwar ausreichend, könnte etwas mehr sein. Ansonsten kann man immer Wünsche äußern.
Außerdem wäre eine günstigere Parkmöglichkeit gut, da an der Hauptstraße kaum Parkplätze zur Verfügung stehen.
Manche Abläufe könnte man im Bezug auf Kommunikation untereinander noch optimieren, um mögliche Missverständnisse zu umgehen.
die Lage, im Rheingau hat man nur begrenzte Möglichkeiten (sonst wäre wahrscheinlich keiner hier)
alles
Gehälter anpassen, mehr Leute einstellen, Mitarbeiter respektieren
Großraumbüro, Kollegen am Limit, darum auch Zickereinern, keine Wertschätzung von oben
Das Unternehmen ist grauenvoll, schaut euch die Bewertungen an. Dir Produkte sind gut, viele Kosmetiktudios schwören auf unsere Kunststoffe
ok ,durch Freitag früh Feierabend, aber wirklich abschalten können die meinsten eh nicht
Karriere nicht möglich, dafür zu klein. Weiterbildungen sollte es geben, aber die Kollegin die das machen sollte ist nicht lange geblieben.
"Es kann ja immer mehr sein" wird geantwortet wenn man nach vielen Jahren ein Gehalt anfragt, das neue Mitarbeiter sofort kriegen (obwohl sie dann eh wieder gehen)
nicht vorhanden, es wird extem viel weggeworfen. Aber gut, wen das stört, sollte auch nicht in der Kosmetikbrache arbeiten.
Es gibt viele andere Kollegen die schon lange dabei sind,man kennt und schätzt sich. Aber neue Kollegen gehen meist schneller weg als sie da waren
VIele ältere wurden jetzt gekündigt, aber weil die Versandabteilung geschlossen wurde
Druck wird weitergeben, Versprechungen nicht eingehalten. Vom Azubi zum Bereichsleiter, hier ist jeder nur ne Nummer
Großraumbüro, keine Klimaanlage, Blechdach.
Viele Kolleginnen, oben sind aber Männer
Eigentlich schon, aber alle sind am schwimmen und auch von außen (Kunden) wird der Ton immer schlimmer
Die Umsetzungsgeschwindigkeit ist sehr gut, Entscheidungen werden schnell, pragmatisch und unbürokratisch getroffen.
Insgesamt sollte an den Sozialleistungen wie VL / Urlaub / Corporate Benefits gearbeitet werden. Die Kommunikation in alle Bereichen des Unternehmens kann verbessert werden.
Ein sehr modernes Büro mit passendem Wohlfühlumfeld
Lässt sich schwer von Innen bewerten, jedoch bei Kunden beliebt (siehe Google Bewertungen)
Die Arbeitszeiten sind human, auf Persönliches wird Rücksicht genommen
Karrierechancen dürften besser kommuniziert bzw. klarer strukturiert werden
An den Sozialleistungen kann gearbeitet werden
Das Familienunternehmen macht sich bemerkbar, jedoch kann für den Zusammenhalt noch ein wenig was getan werden
Insgesamt kann die Kommunikation etwas verbessert und verschlankt werden
Interessantes Arbeitsumfeld mit oftmals neuartigen Aufgaben
Ich muss nicht mehr dahin
Ich war zu lange dort
es wird wieder Zeit den Kapitän zu wechseln
Kollegen meist eingeschüchtert von oben, war mal anders - vor dem Verkauf des Unternehmens
war mal aber jetzt? Es grüßt die Titanic
Life? Sei froh wenn Du da raus bist und nicht seelisch untergegangen bist
kostet nur Geld also: nein!
unterirdisch
viel wollen und nichts machen
war einmal - seit 1,5 Jahren eher nicht mehr, nur noch Ellenbogen
fliegen alle raus, kosten nur Geld, haben durch langjährige Erfahrung mehr Wissen als die Bel-Etage ( ok, nicht wirklich schwer ) und sind daher untragbar
unterirdisch, man will stylish locker jung und frisch rüberkommen, aber in Wahrheit ist da nichts von zu sehen, 18. Jahrhundert-Mentalität ist angesagt
Büros modern und stylish, das war es aber auch schon
nur Flurfunk, offizielles gabs arg selten bis nie obwohl immer angekündigt
ja Chef
dieser Teil wurde vom Arbeitgeber als angebliche Unwahrheit bemängelt, naja, wenn man eine gestörte Wahrnehmung hat, ist das nun einmal so. Soetwas nennt man Zensur und passt eher ins Diktaturenreich.
Desinfektionsmittel an der Stechuhr und Toiletten.
Homeoffice wurde aufgrund von Corona eingeführt.
Man muss die gleiche Aufgaben in weniger Zeiterledigen, während der Kurzarbeit.
Nach 3 Monaten fällt denen ein dass die Pause abgezogen werden sollen, sodass alle Mitarbeiter während der Kurzarbeit in Minusstunden geraten. Das nenne ich ausnutzen der aktuellen Situation.
Schade wegen der Firma, die Potential hätte, es wird aber schlecht gemanagt in jeder Abteilung. Unprofessionalität auf alle Ebene, Fehler passieren überall von Personalabteilung, bis zum Buchhaltug, Einkauf, Lager. Man sollte die Mitarbeiter erst respektieren lernen und dahinter stehen, nicht für Kleinigkeiten erniedrigen und einschüchtern.
Dilettantische Aussendiestler in der Zeit von Internet???
Macht das überhaupt noch Sinn???
Grossraumbüro, teilweise sehr laut, man kann sich kaum konzentrieren. Bei manche Abteilungen ist stetig gute Stimmung, bei manche anderen weniger.
In meiner Abteilung wegen X war stetig schlechte Stimmung und Streit, Mitarbeiter werden tatsächlich eingeschüchtert.
Man könnte denken man arbeitet bei L'Oreal.
Schlecht. Ich hatte die negative Kommentare bereits gelesen, ich wollte am Anfang nicht daran glauben.
Wer nicht hören will muss fühlen!!!
Es wird man nur auf den Arm genommen.
Verhandlungssache. Wie bereits erwähnt, Gehälter sind oft unpünktlich ausbezahlt und falsch berechnet.
Eine Stunde Pause wird immer abgezogen, egal ob du sie es benutzt wird oder nicht. Überstunden werden nicht ausgezahlt nur wenn sie über 20 Überstunden im Monat erreicht werden. Abrechnungen sind oft voller Fehler und werden im Nachhinein korrigiert. Unprofessionell.
Papiermüll wird getrennt.
Man hat das Gefühl, man wird als Konkurrenz empfunden, nicht als Bereicherung für die Firma. Es gibt kein Teamgeist, jeder arbeitet mit sich selbst.
Sie warten an deren Rente, das Thema Rente wird jeder 2. Satz erwähnt. Die die in Rente gehen werden nicht mal gefeiert oder erwähnt. Alte Mitarbeiter sind meiner Meinung nach verantwortlich für die schlechte Stimmung und Unpressionalität.
Vorgesetzte haben ein Führungsstil wie in der 80er Jahren. Konflikte sind an der Tagesordnung, es läuft nichts rund.
Man wird für Kleinigkeiten fertig gemacht, wobei den ganzen Anstalt eine Katastrophe ist.
Jeder Arbeitet wie es für besser hält, vielen sitzen da, weisst man nicht wofür.
Man muss bereit sein, viele da drin sind auf Krawall gebürstet.
Ich kann die vorherigen negative Bewertungen nur bestätigen.
Drum herum steht nicht viel, mit eine Stunde Pause, entweder stellt man sich zufrieden mit der sogenannte Kantine oder man muss sehen wie man klar kommt. Eine Stunde wird sowieso vom Gehalt abgezogen.
IT Abteilung ist eine Zumutung.
Wie bereits von andere Vorgänger erwähnt die Kommunikation ist sehr schlecht, zwischen Vorgesetzen und Mitarbeiter, es wird viel und schlecht über ehemalige Mitarbeiter geredet, das hinterlässt kein guten Eindruck.
Es gibt keine direkte Kommunikation.
Meistens weibliche Mitarbeiterinnen. Jeder versucht sein bestes zu machen, das ganze ist mehr oder weniger wie ein S. Laden arrangiert.
Entweder Kosmetik Produkte oder Kartoffeln, man erhält hier keine Produktschulungen oder eine gute Einarbeitung, Improvvisation wird hier gross geschrieben.
So verdient kununu Geld.