Traumjob bei Top Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles, siehe oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
BAV ab 1. Jahr. Büro-Update (Kicker, Sofa, Kreativecke, Call-Zimmer o.Ä.)
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl, die Atmosphäre ist persönlich und familiär. Der Umgang ist locker und offen, Leistung wird natürlich trotzdem verlangt, aber auch gesehen und anerkannt. Die Mischung aus Forderung/Förderung und Anerkennung gefällt mir gut. Es herrscht viel Vertrauen in die Arbeit und Eigeninitiative wird belohnt. Bei Unzufriedenheit warten offene Ohren und flexible Strukturen zur Lösungsfindung. Eine gewisse Dynamik gehört zu einer Agentur dazu und hält den Arbeitsalltag abwechslungsreich.
Kommunikation
In einer Kommunikationsagentur natürlich ein Muss. "Es gibt keine dummen Fragen" ist hier ernst gemeint. Man kann immer alles ansprechen, positiv wie negativ, bis hoch zur Geschäftsführung. Das Großraumbüro ermöglicht einfachen und schnellen Austausch. Aber auch via Mail, Teams, internen Newslettern und Monatsmeetings ist man immer darüber im Bilde, was so los ist. Lunch Dates und Afterworks lassen auch den privaten Austausch mit KollegInnen nicht zu kurz kommen.
Kollegenzusammenhalt
Großartig! Alle sind jederzeit hilfsbereit, Erfolge werden gemeinsam gefeiert, Hierarchien oder Altersunterschiede sind kaum spürbar. Von der Erfahrung langjähriger Mitarbeitender profitieren neue KollegInnen und werden schnell integriert. Häufige Wechsel im Team sind normal in einer Agentur und dennoch hätte ich nie gedacht, dass ich mich über längere Zeit in einer Gruppe von wechselnden (ca. 50) KollegInnen absolut wohl fühle und es niemanden gibt, mit dem ich mich nicht verstehe. Das ist etwas sehr besonderes und für mich im Arbeitsalltag eine echte Bereicherung.
Work-Life-Balance
Wie in so gut wie allen anderen Berufen lassen sich auch hier Überstunden und selten auch einmal Wochenendarbeit nicht vermeiden. Urlaubs- und Ausgleichstage sowie flexible Arbeitszeiten in Kombination mit schwankendem workload schaffen hier einen Ausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Zur Geschäftsführung und allen Vorgesetzen herrscht ein lockeres Verhältnis mit viel Offenheit und Flexibilität. Ein gewisser Respekt/Akzeptanz von Entscheidungen und Lernbereitschaft sind für mich im Umgang mit Vorgesetzten selbstverständlich. Gerade hier wird Eigeninitiative belohnt und jeder gesehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und interessant. Kein Tag ist wie der andere. Und nichts ist starr: Aufgaben, Kunden, Abläufe oder Kompetenzfelder können jederzeit - wo sinnvoll - angepasst werden. Entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten sind durch die Größe und breite Aufstellung der Agentur gegeben. Für mich persönlich ist der Mix aus primär Tourismus-/Lifestyle-Kunden und Kommunikation die perfekte Mischung, die verschiedene Aufgaben mit sich bringt und viel Spaß macht!
Gleichberechtigung
Es gibt meiner Ansicht nach keine unprofessionellen Unterschiede in der Behandlung der MitarbeiterInnen/BewerberInnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sowohl Familienplanung als auch Veränderungen der Wünsche im Alter werden berücksichtigt. Das Team reicht von 20-jährigen Praktikanten bis hin zu KollegInnen in Altersteilzeit.
Arbeitsbedingungen
Auch hier muss man einfach wissen, worauf man sich bei einer Agentur einlässt: die Urlaubstage liegen zu Beginn knapp über dem gesetzlichen Minimum, das Gehalt im mittleren Bereich. Ist man einmal da und macht gute Arbeit, ist durch Verhandlung aber viel Luft nach oben. Die tollen Aufgaben, die entspannte Atmosphäre, die interessanten Kunden, die super Lage und der einzigartige Teamspirit gleichen die wenigen Minuspunkte meiner Meinung nach aber mehr als aus. Die Arbeitszeiten sind total flexibel mit einer absolut fairen Kernarbeitszeit. Home Office Tage richten sich nach der Position und persönlichen Situation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reduktion von Papier, Entscheidungen werden unter ethischen Gesichtspunkten getroffen, digitale Termine, Stromsparmaßnahmen
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn beschränkt sich auf 12 Gehälter. Boni werden individuell ausgezahlt. Reisekosten werden natürlich erstattet.
Image
Meiner Wahrnehmung nach sehr gut! Ich habe mich unter anderem hier beworben, weil die Agentur einen Top Ruf unter meinen Tourismus-Kommilitonen und deutschlandweit innerhalb der Branche genießt.
Karriere/Weiterbildung
Auf Wunsch Weiterbildungszuschuss möglich, wo sinnvoll. Interne Akademie erfahrener KollegInnen. Diverse Aufstiegs-/Umschulungsmöglighkeiten vorhanden.