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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wilde & Partner Communications die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wilde & Partner Communications
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wilde & Partner Communications
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    55%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang miteinander ist nett und im Großen und Ganzen herrscht ein positives Arbeitsklima in der Agentur.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Stress kann der Ton rauer werden, ist aber im Arbeitsleben ja kein unbekanntes Phänomen... Ansonsten ist die Kommunikation mit Kollegen zumeist freundlich.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team gibt es einen großen Zusammenhalt und man bleibt auch nach der Arbeit mal auf einen Plausch länger im Büro.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich würde sagen: typisch Agentur

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zum Teil werden voreilige Schlüsse gezogen, Interesse an neuen Bereichen wird nicht immer wahrgenommen/beachtet

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann dank vielfältiger und großer Kunden einiges lernen und sich in vielerlei Hinsicht weiterentwickeln.

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