Sehr angenehmes Arbeitsumfeld bei Wilde & Partner
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima und das Vertrauen, welches einem von Vorgesetzten und der Geschäftsführung entgegengebracht wird. Solange man seine Kunden im Griff hat, kann man weitestgehend eigenverantwortlich arbeiten. Auch die flexiblen Arbeitsbedingungen mit Home-Office Möglichkeit und Gleit-Möglichkeit in Absprache mit dem Team sind toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht finde ich bei Wilde & Partner gar nichts. Wenn es mal ein Problem gibt, kann offen mit der Geschäftsführung darüber gesprochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, man fühlt sich wertgeschätzt und kann bei Problemen auf den Vorgesetzten oder die Geschäftsführung zugehen
Kommunikation
Es gibt einen wöchentlichen Agentur-Newsletter mit allen relevanten News, außerdem einmal monatlich ein Treffen mit allen Kollegen zusätzlich zu den Team-Meetings
Kollegenzusammenhalt
Tolle Unterstützung innerhalb der Units, aber auch Unit-übergreifend, wenn Not am Mann ist
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind für eine Agentur absolut in Ordnung, gelegentliche Überstunden vor großen Events oder bei Pitches gehören zum Job dazu. Diese können aber an ruhigeren Tagen durch das agenturinterne Flex-Modell abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist zwar viel unterwegs, nimmt sich aber für jedes Mitarbeiter-Anliegen Zeit, wenn sie da ist und ist auch offen für Lösungsvorschläge.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben schwanken je nach Unit und Kunde und sind dementsprechend mal spannender, mal handelt es sich um Routinetätigkeiten. Es gibt aber auf jeden Fall keine langweiligen, monotonen und nicht endend wollenden Arbeitstage, dazu ist der Workflow zu vielfältig.
Gleichberechtigung
Ist definitiv gegeben bei Wilde & Partner
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt etliche langjährige Mitarbeiter, teilweise sind diese auch nach über zehnjähriger Tätigkeit in anderen Unternehmen zurückgekehrt
Arbeitsbedingungen
Das aktuelle Büro könnte schöner und moderner sein, das wird sich aber im April mit dem Umzug in ein neues, großes Loft-Büro definitiv ändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wilde & Partner wurde jährlich mit dem "Green Globe" für nachhaltige Unternehmen ausgezeichnet, auch im aktuellen Jahr.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt die Möglichkeit, sein Gehalt durch zusätzliche Leistungen aufzustocken, außerdem gibt es eine Bonuskarte mit Prämien bei Geburtstagen, Hochzeit etc.
Image
Wilde & Partner ist sowohl unter Branchenvertretern, als auch Journalisten größtenteils sehr angesehen und wird als langjährig etablierte Agentur anerkannt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine eigene "Wilde Akademie" mit agenturinternen Fortbildungen, außerdem externe Schulungen bei spezifischen Wünschen oder Anforderungen