Eine PR-Agentur mit geregelten Arbeitszeiten und sehr gutem Zusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tourismus-PR auf wirklich super hohem Niveau, da können kaum andere Agenturen mithalten in Deutschland. Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, ab einem gewissen Level sehr selbstständiges Arbeiten für die Kunden. Tourismus-Fans finden hier die volle Bandbreite an Kunden von Aviation über Hotels bis Start-Ups. Klima intern sehr gut, wobei einige wohl in jedem Job etwas zu meckern finden. Bei internen Problemen haben alle stets die Möglichkeit mit der Geschäftsführung zu sprechen und auch konstruktiv an der Weiterentwicklung der Agentur mitzuwirken. Erst in den letzten Jahren wurden beispielsweise auf Wunsch der Kollegen flexible Arbeitszeiten eingeführt. Leider nutzen nicht alle die Möglichkeit zum internen Dialog.
Im Gegensatz zum schlechten Agentur-Image gibt es hier (meist) geregelte Feierabende und Flexibilität im Rahmen von Kern- und Gleitzeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Kleinigkeiten laufen von Team zu Team unterschiedlich. Hier wäre mehr Einheitlichkeit wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Fordern & fördern lautet die Devise. Einige Mitarbeiter haben es vom Praktikum bis in die Führungsspitze geschafft, andere steigen trotz Arbeit in Teilzeit auf. Wer von sich aus aktiv wird bekommt klar erklärt, welche Voraussetzungen er/sie mitzubringen hat oder an welchen Punkten noch gearbeitet werden muss. Die Führungsebene versucht sehr transparant zu arbeiten. Zudem gibt es interne wie externe Seminare - nicht übermäßig viele, aber ausreichend.