8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber mit angenehmem Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr positives Arbeitsumfeld, mit hilfsbereiten Kollegen, man kommt sehr gerne zur Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen, man kennt sich gut und arbeitet vertrauensvoll zusammen
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Arbeitsumfeld mit allem, was man braucht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöner Arbeitsplatz schlechte Menschliche Führung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern. Fairer, Respektvoller und nicht immer von oben herab.
Kollegenzusammenhalt
Kann in den verschiedenen Abteilungen anders sein.
Kommunikation
Ganz schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Maximal unprofessionell. Keine Qualität in der Führung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was die Tiere angeht und das Klima für die Gäste, ist es hier kaum zu schlagen. Bringt jedoch den Mitarbeitern nicht viel. Als Mitarbeiter bekommt man jedoch Rabatte und kann seinen liebsten eine schöne Zeit für wenig Geld ermöglichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung. Sei es jetzt die Einsatzplanung in der Abteilung oder aber auch die Personalabteilung. Es funktioniert wirklich vieles absolut nicht. Bei meiner Kündigung hat sich die Perso in den Winterschlaf versetzt. Keine Reaktion auf nichts.
Verbesserungsvorschläge
Bringt euren Führungskräften die Mitarbeiterführung bei. Aber, kommuniziert auch vernünftig die mitarbeiterspezifischen Absprachen mit den Verantwortlichen aus der Abteilung.
Das an meinem *Probetag* niemand wusste, dass ich komme, kein Plan vorhanden war, das Ganze vorzeitig abgebrochen wurde und ich für einen weiteren Tag hinbestellt wurde, ging gar nicht. Aber diese Zeit ist mir als Arbeitszeit gutgeschrieben worden. Das möchte ich nicht außer acht lassen.
Arbeitsatmosphäre
Mit den direkten Kollegen war die Atmosphäre gut, wenn es denn einen direkten Kontakt gab.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten haben schon versucht, sich gegenseitig zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde sich an keine einzige Vereinbarung gehalten. Ich war angestellt als Minijobber, nur fürs Wochenende. Es wurde jedoch von mir verlangt, unter der Woche, nach meinem Hauptjob, von der anderen Seite Hamburgs dort hin zu kommen. Immer wieder. 2-3std Fahrt um 1-2 Std zu arbeiten. Immer kurzfristig. Nie geplante Schichten. Die Einarbeitung war eine Zumutung.
Kommunikation
Schlechter geht es kaum noch. Es hat sich niemand für irgendwas interessiert.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Ganz schwierige Unternehmenskultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rabatte für Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter und besondere Vorgesetzte nicht nur im Umgang mit Reinigungstüchern am Arbeitsplatz Schulen, sondern auch im menschlichen Miteinander, Führungsstil und Verhalten am Arbeitsplatz.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch dass sich täglich jeder in einem Kampf gegen jeden befindet, einfach nur anstrengend. Du kommst mit guter Laune und gehst mit schlechter
Work-Life-Balance
Wenn es nach dem WP gehen würde, wäre man 24/7 am arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Es wird leider in jeder Abteilung schlecht über ALLE geredet. Anstelle von Zusammenhalt, wird hier zu jedem Zeitpunkt über wen gelästert und sich gegenseitig angezickt. Es wird explizit nach Fehlern gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle. Und definitiv keine Führungserfahrungen in den Teamleitungen zu sehen. Zudem wird explizit nach Fehlern gesucht. Es gibt keine Fehlerkultur.
Kommunikation
Leider nur anfangs oberflächlich freundlich. Nach kurzer Zeit wechselt diese schon in die standard Version: kein Respekt, keine Formalitäten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht besonders. Man bekommt als Mitarbeiter allerdings Rabatte für den Park und die Gastronomie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Atmosphäre in der Gastronomie im Wildpark Schwarze Berge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man ein Problem hat, wird wirklich einem versucht zu helfen und eine Lösung zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet oft ohne Pause, obwohl einem die Pause abgezogen wird.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich freuen, wenn deine Arbeit mehr Anerkennung bekommen würde.
Arbeitsatmosphäre
Alle Angestellten mit denen man arbeitet sind nett. Die Führungskräfte sind manchmal gestresst und zeigen ihre Stimmung dementsprechend.
Image
Das Image vom Wildpark ist gut.
Work-Life-Balance
Ich persönlich kann mich nicht beschweren, da ich nur 20h in der Woche arbeiten muss. Es ist zwar meist etwas mehr, dennoch ist es sehr ausgeglichen. Die Vollzeitkräfte in der Gastro arbeiten jedoch wirklich viel und haben sehr lange Tage.
Karriere/Weiterbildung
In der Gastronomie kann man sich nicht wirklich weiterbilden. Man kann natürlich aufsteigen und z.B Leitung einer bestimmten Abteilung werden. Ich kann mir jedoch vorstellen, dass man sich in den zahlreichen anderen Berufen, die der Wildpark bietet, Weiterbildungen machen kann.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind ok. Man hat aber Chancen auf Gehaltserhöhungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Wildpark achtet wirklich sehr auf die Umwelt. Alles wird recycelt und es wird darauf geachtet, dass man nicht zu viel Müll produziert.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich behandeln sich alle respektvoll und halten zusammen. Wenn jemanden jedoch mal etwas nicht gefällt, wurde auch schon gepetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Um so länger man arbeitet, desto mehr wird man auch teilweise geschätzt. Es wird jedoch keine Rücksicht darauf genommen wie alt man ist. Jeder muss die gleichen Aufgaben bewältigen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind meist nett. Ich kann jedoch nur bemängeln das manchmal nach Fehlern gesucht wird und einem wenig Lob entgegen gebracht wird.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind eigentlich gut. Man arbeitet mit modernen Küchengeräten. Was ich nur bemängeln kann, ist das man sich teilweise nicht hinsetzen kann und wirklich den ganzen Tag stehen muss (manchmal bis zu 10h)
Kommunikation
Wenn man ein Anliegen hat, kann man dies offen kommunizieren. Es wird versucht eine Lösung zu finden. Arbeitsplanung und Einteilung des Personals ist jedoch manchmal nicht ganz so gut durchdacht und kommuniziert.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden komplett gleich behandelt. Ich habe noch nie mitbekommen, das dies nicht der Fall war.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite in der Gastro, da ist es tatsächlich nicht all zu interessant. Ich kann mir jedoch vorstellen, dass andere Jobs im Wildpark wirklich interessant sind.
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Betrieb der auch viele Kollegen hat die schon sehr lange dabei sind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der bislang beste Arbeitgeber den ich hatte.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wildpark Schwarze Berge durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Wildpark Schwarze Berge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wildpark Schwarze Berge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.