Keine Führung, kein Konzept, keine Wertschätzung und noch weniger Kompetenz. Lauft weg.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bleibt seiner Linie treu, die Kunden und die Mitarbeiter zu vergraulen. Sogar dann, wenn in den letzten zwei Monaten 7 Kollegen (von 28) gekündigt haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Führungsqualitäten der Verantwortlichen
keine Sozialkompetenz der Verantwortlichen
keine Strukturen in den Arbeitsabläufen
jede Veränderung wird sabotiert
es gibt nur eine Meinung
es werden keine Entscheidungen getroffen
ich kann hier gar nicht alles aufführen...
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir so vieles ein, nur ist es einfacher das einem Baumstumpf zu erklären. Am einfachsten stellt man einen Geschäftsführe ein. Aktuell hat keiner der Verantwortlichen Führungsqualitäten oder überhaupt irgendwelche Kompetenzen. Am besten ist aber mittlerweile, die Tür vorne abzuschließen.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet in einem Großraumbüro mit Pflanzenwänden, welche noch vom Oberhaupt selbst gegossen werden. Wäre ganz nett, wenn das Wasser nicht abgestanden riechen würde
Kommunikation
nicht vorhanden. alles soll über den Tisch der Geschäftsführung, leider ist diese nur max. 4 Std am Tag im Haus oder auch mal gar nicht
Kollegenzusammenhalt
Das einzige positive. Wir sind ein tolles Team das zusammen hält. Und selbst das kann nicht geführt werden. Mit richtiger Führung und Motivation würden wir wahrscheinlich die Welt erobern. Aber so fühlt es sich an wie nachsitzen in der 9ten Klasse
Work-Life-Balance
Es wird mit Homeoffice geworben, ist aber nicht gewünscht. Überstunden dürfen kaum aufgebaut werden. Im Backoffice wird Gleitzeit geduldet.
Vorgesetztenverhalten
Es ist kaum zu beschreiben. Jede schlechte Eigenschaft ist vorhanden. Es wird schikaniert und mittlerweile sogar gemobbt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und vielfältig, wenn man denn ordentlich arbeiten dürfte. Im Vertrieb wurden die Möglichkeiten in der EDV so eingeschränkt, dass man kaum produktiv arbeiten kann.
Gleichberechtigung
alle Geschlechter werden gleich schlecht behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt noch ältere Kollegen mit langjähriger Betriebszugehörigkeit. Diese wurden degradiert und warten auf Ihren Renteneintritt.
Arbeitsbedingungen
Die EDV ist durchschnittlich. Es wurde zwar investiert, leider ist die Umsetzung miserabel und nicht mal die neue Telefonanlage funktioniert nach mehr als einen halben Jahr ordentlich. Ein neuer Onlineshop soll kommen, kann aber auf Grund der Inkompetenz der Geschäftsführung nicht umgesetzt werden. Neue Server wurden gekauft, nun ist das System noch langsamer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Bauschutt im Restmüll entsorgt. Nein, nicht von den Mitarbeitern
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kann gut sein, wenn man verhandeln kann. Benefits gibt es nicht. Kaffee und Getränke werden vom Gehalt abgezogen. Es wurde eine Umsatzbeteiligung eingeführt, leider wurden seit Juni die Daten nicht aktualisiert. Also weiß man nicht mal ob etwas erreicht wurde oder nicht. Demnach auch nichts ausgezahlt. Weihnachtsgeld gibt es nicht. Gehaltserhöhung gibt es kaum, wenn dann über die Inflationsprämie aber auch nicht für alle. Viele der jungen Kollegen liegen knapp über dem Mindestlohn.
Image
Das war mal sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es nicht. Als Schulung sollten sich die Mitarbeiter über das Internet selber schulen und dazu per Präsentation die Kollegen schulen. Externe Schulungen gibt es keine. Ab und an gibt es mal Schulungen per Teams.