Fair, abwechslungsreich, kollegial
Work-Life-Balance
Überstunden können zeitnah abgebaut werden. Wenn privat mal was war, zeigten sie sich immer flexibel. In einigen Teams ist Gleitzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Fachschulungen für Mitarbeiter gemacht, diese könnten noch strukturierter und regelmäßiger sein.
Kollegenzusammenhalt
Aus Kollegen sind Freunde geworden.
Vorgesetztenverhalten
Er ist immer gesprächsbereit, behandelt alle fair und gerecht.
Arbeitsbedingungen
Es wurde 2018 noch in ein komplett neues Büro investiert, um den Mitarbeiten eine gute Arbeitsumgebung zu schaffen.
Gehalt/Benefits
Gezahlt wird über Tarif, darüber hinaus Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, VWL, es wird in die Hamburger Pensionskasse eingezahlt und es gibt eine Unternehmens Prämie sowie eine leistungsgebundene Prämie.
Im Sommer hatten wie immer ein Fest mit der Familie, zur WM haben wir gemeinsam gegrillt und bekamen Trikots geschenkt und eine Weihnachtsfeier gab es auch immer.
Ich gebe „nur“ 4 Sterne, mehr kann es ja immer sein ;o) wenn ein gewisser Umsatz nicht erreicht wird, fällt die Unternehmens Prämie auch geringer aus.
Gleichberechtigung
Egal welches Geschlecht, Nationalität oder Alter, egal welche Position oder Berufserfahrung, alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Gerade im Vertrieb weiß man nie, was angefragt wird und muss sich oft in Neues reinfinden. Wer immer das gleiche machen möchte und für alles eine Anleitung benötigt, ist hier falsch.