14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tu Dir einen Gefallen, lass es sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich die Arbeitszeit, das kollegiale Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichteinhaltung zugesagter Änderungen/Verbesserungen. "Verhandlungen" mit nicht entscheidungsfähigen Personen
Verbesserungsvorschläge
Offenere/ehrliche Kommunikation, Einhalten von gegebenen Versprechen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind das Beste am Unternehmen, tolle Leute, super Zusammenarbeit.
Image
Leider kontinuierlich sinkend
Work-Life-Balance
35 Std., durchaus akzeptabel
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn wirklich nötig
Gehalt/Sozialleistungen
Bei vielleicht durchschnittlicher Leistung akzeptabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungswürdig - gerade in sozialer Hinsicht
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmslos gute Zusammenarbeit, bei Problemen stehst Du alleine da
Umgang mit älteren Kollegen
Nur gut, wenn die Abfindungssumme zu hoch ist. Ansonsten - human ressource
Vorgesetztenverhalten
Du bekommst zu hören, was Du hören willst... sobald es um Vertragliches geht sieht es GANZ anders aus :-(
Arbeitsbedingungen
An sich ok
Kommunikation
Flurfunk, Vorgesetzte geben nur vage Informationen - mehr düfren/können sie nicht.
Gleichberechtigung
ohne Kommentar
Interessante Aufgaben
Bist Du bereit es zu übernehmen, DARFST Du es gerne machen
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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespanntes Betriebsklima,wegen berufliche Unsicherheit. Hervorgerufen durch Konzernleitung und Führungskräften
Image
Der Name hat noch bestehen. Mehr aber nicht. Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Work-Life-Balance
35 Std Woche. Arbeitszeit ist das einzig gute
Gehalt/Sozialleistungen
Leiharbeiter bekommen mehr Geld! leistungen für private Absicherung,gibt es nicht. Völlig veraltet.
Verträge werden für Leute auf 6 Monate gemacht.
Wer sicher sein möchte und Pläne hat sollte hier einen großen Bogen machen
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung ok. Aber indirekt nicht gegeben. Zu viele gute Kollegen verlassen den laden.weil sogar Leiharbeit lukrativer ist
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade! Die wissen selber nichts bei Rückfragen. In deren Position erwarte ich als Mitarbeiter, definitiv mehr Initiative für seine leute.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Werkzeug,mehr aber nicht
Kommunikation
Die Mitarbeiter erfahren quasi null. Wenn etwas offiziell gesagt wird. Sind in Hintergrund schon wieder Änderungen in Gange
Interessante Aufgaben
Und täglich grüßt das Murmeltier!
Es wird in Akkord gearbeitet. Mit Tages Stückzahl und es wird nicht als Akkord deklariert.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viele neue Gesichter. Positive Entwicklung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zeit nehmen für die Mitarbeiter. Das maximale Potential der Mitarbeiter fördern.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung stark variierend.
Work-Life-Balance
Durch verschiedene Arbeitszeitmodelle gut anpassbar.
Karriere/Weiterbildung
Zukünftig hoffentlich besser aufgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Viele neue Gesichter. Alles braucht seine Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kommt es auf die Abteilung an. Positiver Trend im Management.
Kommunikation
Insgesamt nicht zufriedenstellend.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich Luft nach oben.
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ruhen sich auf NAMEN aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Image, der Name aus der Vergangenheit hat immer noch Strahlkraft!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ungewisse Zukunft, katastrophales Management, Weiterverkauf/ Zerschlagung möglich!
Verbesserungsvorschläge
endlich Ruhe in die Führung bringen, es schwebt überall die Angst/Sorge um den Aus-Weiterverkauf des Unternehmens im Raum....
Arbeitsatmosphäre
im Aussendienst mit Hole-Office gut
Image
leidet zunehmend
Work-Life-Balance
freie Planung möglich > betrift NUR den Aussendienst
Gehalt/Sozialleistungen
wenn entsprechende Umsätze erfolgen sind die Verdienstmöglichkeiten gut
(Provisionsregelung)
Kollegenzusammenhalt
die müssen zusammenhalten
Vorgesetztenverhalten
ständig wechselnd durch Verkauf des Unternehmens an einen Investor
Kommunikation
findet kaum statt > Flurfunk aktiv!
Interessante Aufgaben
ziemlich einseitig da es nur 1 Produkt gibt!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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hilfsbereit und freundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Interessante Aufgaben
spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Als wenn es kein Corona gibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr vertrauen in die amitarbeiter haben
Vorgesetztenverhalten
eigentlich könnten viele mitarbeiter vom HO aus arbeiten aber die GF will es nicht da scheinbar die Angst besteht das man dieses nicht kontrollieren kann. schade das so wenig vertrauen zu den mitarbeitern besteht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier ist nur das Produkt super !
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstrad, Gratis Obst
Verbesserungsvorschläge
Hören sie mehr oder öfter mal auf Ihre Mitarbeiter anstatt unsinnige Entscheidungen zu treffen.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Angst vor dem Jobverlust.
Man glaubt hier allen Ernstes mit Druck mehr Leistung zu erzielen.......
Image
Eigentlich ein gutes Image das aber warscheinlich eher auf dem guten Namen des Produkts beruht.
Work-Life-Balance
Na ja...... Dazu gehört mehr als nur flexible Arbeitszeiten....
Und die sind noch nicht einmal wirklich flexibel....
Karriere/Weiterbildung
Da sollte man sicherlich erst einmal in der (nicht vorhandenen) Personalabteilung anfangen und soetwas wie Personalentwicklung einführen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarif und noch nicht mal nah dran......
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht wirklich etwas zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Eigentlch war dieser mal sehr gut, aber durch die Schieflage in vielen Bereichen leidet auch der Zusammenhalt unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Wird schön gemacht was der Chef sagt.....
Arbeitsbedingungen
Na ja.........
Kommunikation
Kommuniziert wird hier am liebsten hinter verschlossenen Türen.
Aber bitte nicht mit den Mitarbeitern selber !
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten interessant sein, wenn man die Mitarbeiter auch mal machen lassen würde und nicht nur Befehle erteilt und dann Ergebnisse einfordert
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht mehr zu retten...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Voraussetzungen ganz bescheiden.
Image
am Boden, wie man sich selber vertrieblich so hinrichten kann ist mir ein Rätsel.
Work-Life-Balance
Ist ok
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es keine Karriere, überleben ist eher die Devise.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine wirkliche Bewegung in diesem Thema
Kollegenzusammenhalt
In manchen Bereichen ja, aber viele würden sich auch gerne gegenseitig die Augen auskratzen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man lange im Unternehmen ist geht man ganz gut mit den Kollegen um, aber wer sich diesen Status nicht hat der wird nicht gerade gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ist keinen Stern wert.
Arbeitsbedingungen
Totale Steinzeit, die IT ist ein Horror. Die richtigen teuer eingekauften Systeme sind vorhanden, aber wenn man nicht weiss wie man eine richtige Strategie aufbaut und die Systeme entsprechend nutzt...
Kommunikation
Was? Kommunikation????
Gleichberechtigung
Nö
Interessante Aufgaben
Man wird ja nicht gelassen, also Aufgaben und vor allem wichtige und interessante Aufgaben gibt es reichlich. Aber wenn man kein fähiges Management hat, kann man die vielen klugen Köpfe im Unternehmen auch nicht nutzen.
Gehalt/Sozialleistungen
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Ohne Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kann ich nichts zu sagen, aber das YouTube Video zeigt die Professionalität dahinter.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Keine Ahnung
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles, vor allem sollte der Investor mal überlegen ob das der richtige Weg ist... blöd wenn das Investment komplett den Bach runter geht.
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht mehr
Work-Life-Balance
Nicht zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt... ok wenn man Mülltrennung dazu zählen möchte. Sozialbewusstsein... bei langjährigen Kollegen schon... bei Anderen gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Bereich... aber einige würden sich wohl gerne gegenseitig die Augen aushacken und sind so damit beschäftigt das es Vertrieb gar nicht gibt... wer braucht schon Kunden, viel spannender sich mit internen Kleinkriegen zu beschäftigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok.
Vorgesetztenverhalten
Dazu möchte ich nichts sagen... besser ist das.
Arbeitsbedingungen
IT aus dem letzten Jahrhundert, da setzt sich wohl keiner wirklich mit den wichtigen Themen der Zukunft auseinander.
Nicht mal ein Aufenthaltsraum für die Mittagspause...
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Gleichberechtigung
Da alles andere schon nicht läuft, wollen wir davon mal lieber nicht sprechen.
Interessante Aufgaben
Könnte man haben... aber da gibt es ja diese vielen internen Kleinkriege und ein Management das nicht in der Lage ist etwas daraus zu machen und wichtige interessante Aufgaben zu verteilen... sind ja alle dumm außer die da oben!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Es geht steil bergab......
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind genügend Parkplätze vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist ein abschreckendes Beispiel des deutschen Mittelstandes. Zukunftsperspektiven für das Unternehmen und die Mitarbeiter sehr schlecht. Hier wurden der Markt und Arbeitsbedingungen viel zu lange ignoriert. Nicht einmal eine Betriebliche Altersvorsorge wird geboten.....
Verbesserungsvorschläge
Werft das Geld Eures Investors nicht für zweitklassige Unternehmensberatungen raus. Bietet Euren Miarbeitern tatsächliche Perspektiven. Hört auf Eure Kunden und unterschätz Eure Wettbewerber nicht noch länger.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt vom schlechten Management. Selbst der passionierteste Mitarbeiter wird hier schnell verstehen, dass Engagement und Leistung nicht gewürdigt werden. Angst vor Arbeitsplatzverlust ist groß.
Image
Es bröckelt...
Work-Life-Balance
Für diejenigen, die bereits innerlich gekündigt haben und nur noch körperlich anwesend sind ist die Work-Life-Balance sehr angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Vielleicht wieder, wenn das Unternehmen wieder verkauft wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr unterschiedlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Podukte verbrauchen mehr Strom, als je zuvor.
Kollegenzusammenhalt
Viele sind verzweifelt und sich selbst die nächsten.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden flexiblen Rentnern Jobs in der Produktion geboten.
Vorgesetztenverhalten
Management wirkt völlig überfordert und kopflos angesichts der wirtschaftlichen Schieflage des Unternehmens.
Arbeitsbedingungen
IT veraltet wie Weltanschauung der Entscheider.
Kommunikation
Die Unternehmensführung hat schon lange ihre Glaubwürdigkeit verloren.
Kommunikation findet nur am Flur statt.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich war Altendorf mal ein interessanter Abreitgeber mit spannenden Aufgaben.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wilhelm Altendorf durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Wilhelm Altendorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wilhelm Altendorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.