37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wilhelm Cramer GmbH Bewertungen
Wilhelm
Cramer
GmbH
Burgdorf (Region Hannover) und weitere
Ihr Unternehmen?
37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Prima Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wilhelm Cramer GmbH in Burgdorf (Region Hannover) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt, dass man bei einem familiengeführten Unternehmen arbeitet.
Flache Hierarchien, auch der Chef ist immer ansprechbar
Karriere/Weiterbildung
Fördermöglichkeiten sind reichlich vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt über Tarif, 13. Monatsgehalt in Form von Gutscheinen, 10% Mitarbeiterrabatt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird sehr drauf geachtet
Vorgesetztenverhalten
Absolut korrekt
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Markt an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes Arbeitsfeld aber Umgamg mit Personal Miserabel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelm Cramer GmbH in Burgdorf (Region Hannover) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderes Arbeitsfeld
überpünktlichs Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es wird hinter dem Rücken schlecht geredet
- Marktleitung und Bezirksleitung vergreifen sich im Ton- und Wortart.
- Man wird beobachtet wie man arbeitet
- Mitarbeiter schwänzen einen an
Verbesserungsvorschläge
- Besserung an Umgang mit dem Personal von Personal und Marktleitung
- Besserung der Ton- und Wortart vom Bezirksleitung
- langjährigen gutes Personal gehen und darum wird nicht hinterfragt warum.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider kann ich nichts Gutes Über das E-Center in Langenhagen. Es ist leider mehr Schein als sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei E-Center Wilhelm Cramer GmbH in Lachendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein aggressives Verhalten was finde ich nicht an den Arbeitsplatz gehört, anstatt sich selbst ein Bild zu machen von den Leuten wie sie arbeiten, hört er es immer nur über drei Ecken, wo die Hälfte nicht stimmt und dann gibt es natürlich wieder Ärger.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef von Edeka Cramer in Langenhagen sollte sich mal mehr in die Mitarbeiter hineinversetzen, anstatt nur aggressiv zu sein und ein auf Schritt und Tritt zu verfolgen. Und wenn man dann was falsch macht, kriegt man gleich richtig Ärger.
Arbeitsatmosphäre
Unter den einzelnen Abteilungen läuft es gut Aber sobald sich jemand einmischt, der mit der Getränkeabteilung Nix zu tun hat, gibt es gleich Gut Aber sobald sich jemand einmischt, der mit der Getränkeabteilung Nix zu tun hat, gibt es was zu meckern
Image
Leider mehr Schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele Kollegen, die echt in Ordnung sind, aber auch einige, die sich das Recht rausnehmen, andere Kollegen An zu schwärzen Und somit das Klima bei Edeka Cramer In Langenhagen nicht besonders gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Vor allem die älteren Kollegen sind sehr nett und sehr lieb
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist leider nur auf Kapital und Umsatz spezialisiert. Alles andere ist ihm relativ egal so hab ich das Gefühl egal ob es ein Krankheiten, Probleme mit Mitarbeitern Oder sonstige Angelegenheiten Geht, ist ihm das meiner Meinung nach relativ gleichgültig!
Arbeitsbedingungen
Leider ist der Chef wie schon gesagt nur auf Kapital aus, so dass man sich in 4 Stunden nicht mal kurz hinsetzen darf vor allen Dingen, da ich chronisch krank bin und er das auch weiß.
Kommunikation
Unter dem Mitarbeitern ist die Kommunikation sehr gut, aber die Führungsposition hat ein paar Probleme damit gut mit dem Mitarbeitern zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Die Alt eingesessenen Kollegen werden bevorzugt, und die neuen werden eher wie eine billige putzkraft behandelt!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Licht... Und Schatten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wilhelm Cramer GmbH in Burgdorf (Region Hannover) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr zuverlässig in Sachen Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Dysfunktionalitäten
Verbesserungsvorschläge
Die Kommentare zu den einzelnen Punkten abarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gutes Arbeitsklima, aber Druck, Ignoranz und Gerüchteküche verbieten den 5. Stern.
Image
Außerhalb der Branche weiß kaum jemand, welche und wie viel Arbeit hier bewältigt werden muss.
Work-Life-Balance
Vom Anspruch her, wäre ein 7-Sterne Niveau zu erwarten. Wer nicht zufällig mit. Den Geschäftsführern golft oder reitet, kommt da nicht hin. Versprochen wird viel, gehalten nicht alles...
Karriere/Weiterbildung
Wieder: große Ansprüche, heere Versprechen... Nicht immer realisiert.
Gehalt/Benefits
Leicht undurchsichtig, es sei denn, man golft, reitet, etc...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wieder: Anspruch 7 Sterne, Realität weicht ab.
Kollegenzusammenhalt
Teils top, teils naja...
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Tagesformabhängig, und sehr von der einzelnen Person.
Arbeitsbedingungen
Stress lässt sich nicht immer vermeiden, sonst meist angemessene Bedingungen.
Kommunikation
Eindeutig ausbaufähig, sowohl in Qualität, als auch in Quantität...
Gleichberechtigung
Keine Kritikpunkte.
Interessante Aufgaben
Langeweile kommt garantiert nicht auf, wenn man den! Job nur ernst nimmt.
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Einsatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei E-Center Wilhelm Cramer GmbH in Lachendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen, gute Bezalung, pünktliche Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich kann keine negativen Sachen finden
Verbesserungsvorschläge
Einsatzpläne länger im Voraus, damit private Angelegenheiten besser planbar sind. Im Übrigen werden auf Wünsche schon jetzt Rücksicht genommen
Arbeitsatmosphäre
Auch- oder gerade bei Stress hilft manchmal ein freundliches Wort
Work-Life-Balance
Einzelhandel kennt nunmal Stresszeiten.Diese Tage sind bekannt und können entsprechend im Voraus geplant werden
Umgang mit älteren Kollegen
keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
keine Probleme
Kommunikation
..ist das a und o einer guten Arbeit
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Gesamtbild guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelm Cramer GmbH in Burgdorf (Region Hannover) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen. Weiterbildungsangebote. Unbefristete Verträge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationswege teils umständlich. Viel basiert auf mündliche Weitergabe von Informationen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationswege ausbauen/verbessern. Einzelne (einfache) Mitarbeiter teil des Großen und Ganzen werden lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechter Arbeitgeber, alle sind unfreundlich, man wird nicht für die ganze Arbeitszeit bezahlt, muss jeden Samstag hin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EDEKA Center Cramer in Burgwedel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viele der genannten Dinge plus dass sich nicht an Abmachungen aus dem Einstellungsgespräch gehalten wird. Sollte in der Regel 3 Tage à 6 Stunden da sein, bin meistens länger da und mache ordentlich überstunden. Warum?
Verbesserungsvorschläge
die Mitarbeiter für ihre gesamte Arbeitszeit bezahlen wäre nett
Arbeitsatmosphäre
die meisten Vorgesetzten sind unhöflich und permanent genervt.
Work-Life-Balance
man muss jedes Wochenende arbeiten, sodass man eigentlich kein Privatleben mehr haben kann. ich bekomme auch oft die Spätschicht sodass nach der Arbeit noch Sachen erledigen oder mit Freunden treffen auch flach fällt.
Vorgesetztenverhalten
Bei Krankmeldung wird man gefragt was man hat, stellvertretender Chef ist unhöflich, erwartet, dass man kleine Aufgaben für ihn auch nach feierabend noch erledigt ohne dafür dann bezahlt zu werden.
Arbeitsbedingungen
Stühle zu niedrig weswegen viele Kollegen Schulterprobleme bekommen, wird aber nichts geändert.
Kommunikation
man wird fast nie über Neuerungen/Änderungen in Kenntnis gesetzt, die Vorgesetzten untereinander kommunizieren auch nicht genug, weshalb man oft widersprüchliche Sachen gesagt bekommt oder zb. die Pause vergessen wird.
Gleichberechtigung
man selbst kriegt nur die schlechtesten Schichten ab die sonst keiner haben will
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wilhelm Cramer GmbH in Burgdorf (Region Hannover) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich
Work-Life-Balance
Wünsche werden erfüllt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Bewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, hat unzählige Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
Super Kontakt
Arbeitsbedingungen
Okay
Kommunikation
Offen
Gehalt/Benefits
Struktur ist top
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War mal ein guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei E-Center Wilhelm Cramer GmbH in Lachendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überpünktliche Gehaltszahlung
Verbesserungsvorschläge
Ändert Euer derzeitiges Konzept, stellt Euch den Mitarbeitern und Ihr werdet irgenwann wieder ein Arbeitgeber, den man bedenkenlos empfehlen kann !
Arbeitsatmosphäre
Edeka Cramer war bis vor einigen Jahren ein guter Arbeitgeber. Marktleiter waren top und die Geschäftsführung war oft vor Ort, es herrschte fast schon eine familiäre Atmosphäre. Man konnte auch mal Kritik äussern, es wurde einem zugehört. Auch Personal war meist ausreichend vor Ort. Mit dem Wechsel in der Geschäftsführung 2020 änderte sich das radikal. Seitdem wird auf Kosten der Mitarbeiter auf Verschleiß gefahren, frei gewordene Stellen werden nicht adäquat besetzt.Irgenwie hat man das Gefühl, dass jeder zweite sich demnächst einen neuen Job sucht. Viele Mitarbeiter sind schon weg...schade...liegt wohl auch an der falschen Personalpolitik !
Image
Wenn das Image toll wäre, gäbe es seitens Cramer nicht so viele Stellenanzeigen
Work-Life-Balance
Der Jahresurlaub muss komplett im Oktober des Vorjahres verplant werden ! Die Geschäftsführung verlangt von den Arbeitnehmern, dass ein Teil des Jahresurlaubs bereits in den ersten Kalendermonaten genommen wird! Herzlich willkommen im Frühkapitalismus !!!
Karriere/Weiterbildung
In den Stellenbeschreibungen wird die tolle Aussicht auf externe und interne Weiterbildungen beschrieben. Wer es glaubt...
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist zwar höher als in vergleichbaren Unternehmen, der derzeit, vor kurzem dem Tarifvertrag angeglichene Lohn wird aber nicht dynamisiert
Kollegenzusammenhalt
Viele tolle Kollegen haben sich mittlerweile andere Jobs gesucht.
Ansonsten spiegelt das Personal das Abbild unserer Gesellschaft wieder, leider auch im negativen Sinne.
Vorgesetztenverhalten
Die Politik im Markt wird im Raucherbereich gemacht, dass sagt wohl alles.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist soweit ok, Sozialräume ausreichend vorhanden
Kommunikation
Die Kommunikation besteht darin, immer höhere Umsätze zu fordern. Die Gewinn- und Umsatzgier ist fast schon manisch.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Führungspositionen, Geschäftsführung hat wohl nicht mitbekommen, dass wir das Jahr 2023 schreiben!
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist definitiv , auch aufgrund mangels Personal, nicht gerecht verteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edeka Center Cramer in Lehrte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sich für sein Personal einsetzt
Verbesserungsvorschläge
das neue Personal sollte auch behandelt werden wie alle Kolleginnen und nicht wie eine aussenseiter behandelt werden
Arbeitsatmosphäre
Angespanntes arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Eher nicht so gut ...aushorchen und verpetzen
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleitung hat ihre lieblinge und die werden besser behandelt und haben Sonderrechte bei allem...z.b früher gehen was das normale Personal nicht darf ungerechte behandlung nennt man das
Arbeitsbedingungen
Siehe oben
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gleich null viel getratsche ...teilweise Mobbing kannst du der abteilungsleitung nicht recht machen wie du es machst idt es falsch
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wilhelm Cramer durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 70% der Bewertenden würden Wilhelm Cramer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wilhelm Cramer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.