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Wilhelm 
Gienger 
Mannheim 
KG
Bewertung

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Ich kann nichts gutes berichten,

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es schade, es könnte wirklich ein super Arbeitgeber sein wenn sie sich wirklich von den Nixkönnern und Faulenzern trennen würden. Oder zumindest, die wichtigen Positionen mit den richtigen Leuten besetzen würden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn Feste angesagt werden, werden zuerst Mitarbeiter mit Familien eingeladen, dann werden wieder Familien ausgeladen.....
Veranstaltungen werden anberaumt, jedoch wir nicht jeder davon in Kenntnis gesetzt. Betriebsversammlungen werden anberaumt, jedoch werden sie durchgeführt ohne das alle Mitarbeiter daran teilnehmen können.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Reden wo etwas verbesserungsfähig ist. Durch Einsparungen erreicht man meist nur das Gegenteil von dem beabsichtigten.

Arbeitsatmosphäre

unter den Kollegen ist das Verständnis gut, war aber auch schon viel besser. Man gewinnt den Eindruck, das es gewollt ist, das sich die Leute untereinander nicht verstehen.

Kommunikation

Kommunikation ist nicht gegeben. Jede Abeteilung ist für sich und schiebt den schwarzen Peter der anderen Abteilung zu. Es ist schade, denn es ist absolutes Potenzial vorhanden. Corona wird totgeschwiegen......

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war schon besser. Siehe Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Rücksicht auf Familien wird nicht wirklich genommen. Man muß erst auf sein Recht bestehen, damit man seinen Urlaubsanspruch bekommt. Hier ist sich jeder selbst der nähste.

Vorgesetztenverhalten

das Verhalten der Vorgestzten kann ich nicht gut heissen, denn keinen Interessiert es, ob die Mitarbeiter zufrieden sind, ob es Verbesserungswünsche gibt.....
Es wird gekonnt ignoriert. Wenn Auszubildende angeschrien werden, kann da nichts gutes daran sein. Es ist nur schade, das jeder neue Vorgesetzte meint, das Rad neu erfinden zu müssen. Die Bewertungen sind überwiegend aus dem Bereich Führung und Vertrieb.......

Interessante Aufgaben

Die gibt es mit Sicherheit, aber nicht für jeden....

Gleichberechtigung

Ja die Gleichberechtigung ist TOP, die Frauen müssen den selben Job machen wie die Männer, da ist es egal ob leicht oder schwer......

Umgang mit älteren Kollegen

Dieser Umgang ist ebenfalls TOP, die " alten " müssen genauso arbeiten wie die " jungen" .....

Arbeitsbedingungen

Da steckt das meisste ungenutzte Potenzial, es gibt soviele Breiche die man verbessern könnte. Jedoch stehen sich manche selbst im Weg und sind der Meinung weil sie befördert wurden wissen sie alles und können alles, lassen die Vorhandene Erfahrung der Mitarbeiter ungehört.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewußtsein.....in dem man Corona totschweigt? Den Leuten versucht klarzumachen, das man nicht in Kurzarbeit gehen will, obwohl der Versand auf hochtouren läuft ? Sozialbewußtsein ? fast alle in Bereich Kommisionierung gehen auf dem Zahnfleisch, weil einfach zu wenig Leute da sind ...Sozialbewußtsein ? Azubis wird mit dem Verlust der Lehrstelle gedroht ? ein tolles Sozialbewußtsein........

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht das Beste aber auch nicht das schlechteste. Die Arbeitszeiten sind ganz in Ordnung.

Image

Das Image ist verbesserungfähig, auch hier steckt eine Menge Potenzial das besser genutzt werden könnte.

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