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Wilhelm 
Gienger 
KG
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter strukturierter Bewerbungsprozess, stets offen und ehrlich

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Wilhelm Gienger KG in Kornwestheim als Auszubildender Kaufmann im Groß- und Außenhandel beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht jeden zum Assessment Center zulassen, besser filtern.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbies
  • Schulischer Werdegang
  • Grund für die Wahl der Ausbildung und der Firma

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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