Wilhelm 

Gienger 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv hervorheben möchte ich den „großen“ Vertriebsleiter, den ich als sehr respektvollen, ehrlichen und zuvorkommenden Vorgesetzten erlebt habe. Mit Ihm hatte ich von Beginn an ein gutes, wertschätzendes Verhältnis auf Augenhöhe.
Positiv hervorzuheben sind die vorhandenen Parkplätze sowie die zeitgemäße technische Ausstattung . Zudem gab es eine Kantine, in der Mittags warmes Essen angeboten wurde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Vorgesetzten habe ich als wenig empathisch und teilweise schwierig im Umgang erlebt. Die Arbeitszeiten empfand ich als ungünstig, zudem gab es keine Möglichkeit für Homeoffice und keinen Betriebsrat. Auch die Vergütung lag aus meiner Sicht unter dem, was ich im Verhältnis zur Tätigkeit erwartet hätte.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht sollte der Arbeitgeber die interne Kommunikation deutlich verbessern und transparenter gestalten Zudem wäre eine angemessenere Vergütung im Verhältnis zum Arbeitsbelastung und Verantwortung wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre habe ich insgesamt als belastend empfunden.
Der Arbeitsalltag war aus meiner Sicht stark vom Umsatzdruck geprägt, was sich in täglichen Meetings sowie zusätzlichen Verkaufsaktionen deutlich gezeigt hat. Als neuer Mitarbeiter habe ich dadurch einen konstanten Erwartungs- und Kontrolldruck erlebt, der die Einarbeitung und Konzentration auf die eigentlichen Aufgaben spürbar erschwert hat.
Durch meinen Arbeitsplatz direkt vor dem Vorgesetzten hatte ich häufig das Gefühl, permanent unter Beobachtung zu stehen, was bei mir zusätzlichen Druck erzeugt hat.
Zudem hätte ich mehr Unterstützung und Zusammenarbeit innerhalb des Teams gewünscht. Das tägliche Huddlen war sehr unangenehm, da wir nur positives berichten sollten, obwohl uns auf dem Herzen sehr viel negatives stand. Das wollte niemand hören.

Image

Nach außen wirkte das Unternehmen aus meiner Sicht deutlich positiver dargestellt, als ich es intern tatsächlich erlebt habe.

Work-Life-Balance

Die Work-Life Balance habe ich als unzureichend empfunden, da frühe Arbeitszeiten, regelmäßige Spätdienste, monatliche Teamtreffen bis in die Abendstunden sowie die fehlende Möglichkeit bzw. geringe Akzeptanz von Homeoffice die Freizeit stark eingeschränkt haben.
Positiv war lediglich, dass bei den längeren Terminen Essen gestellt wurde.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich als eingeschränkt wahrgenommen. Aus meiner Sicht gibt es keine wirklich flachen Hierarchien und interne Entwicklungsmöglichkeiten oder gezielte Weiterbildungen waren nur begrenzt vorhanden. Aus meiner Skicht sollte de rArbeitgeber

Gehalt/Benefits

Das Gehalt empfand ich im Verhältnis zu den Anforderungen als wenig attraktiv . Auch bei späteren Gesprächen über Gehaltserhöhungen wurden diese mit Verweis auf die wirtschaftliche Lage grundsätzlich abgelehnt. Zudem lag die Vergütung nach der Ausbildung aus meiner Sicht auf einem sehr niedrigem Niveau.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen hat auf mich nicht immer wertschätzend gewirkt. Besonders negativ empfand ich eine Situation, in der auf die persönliche Belastung einer langjährigen Kollegin kein Verständnis und Empathie gezeigt wurde.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten habe ich insgesamt kritisch wahrgenommen. Besonders negativ blieb mir ein Vorfall mit dem Vorgesetzten des Außendienstes (Team Süd) in Erinnerung, bei dem er mich während eines Gesprächs an der Schulter packte und zugedrückt hat, was ich als unangemessen und grenzüberschreitend empfunden habe. Obwohl mich dieser Vorfall belastet hat, habe ich Ihn nicht weiter eskaliert oder rechtliche Schritte eingeleitet.
Darüber hinaus hätte ich mir von meinem direkten Vorgesetzten eine offenere Kommunikation und mehr Austausch mit dem Team gewünscht.

Arbeitsbedingungen

Die Einarbeitung empfand ich insgesamt als unstrukturiert und wenig organisiert.
Insbesondere im Lager fehlten aus meiner Sicht klare Abläufe und eine ausreichende Unterstützung, was den Einstieg unnötig erschwert hat.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team war eher zurückhaltend und wenig offen.
Erwartungen wurden nicht immer klar ausgesprochen, so dass oft Unklarheit darüber bestand, was genau erwartet wurde.

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiter im Innendienst wurden aus meiner Sicht gegenüber höheren Positionen teilweise unterschiedlich behandelt

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren überwiegend routinelastig und boten aus meiner Sicht nur wenig Abwechslung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenständigkeit, Eigenverantwortung,

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Es wird beim Gehalt nicht gegendert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte die immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter haben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Außenbereich könnte schöner sein

Verbesserungsvorschläge

Monats Bonus überarbeiten

Arbeitsatmosphäre

Top

Image

GC Gruppe ist Bundesweit gut aufgestellt

Work-Life-Balance

Wird gerne Berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

Jährliche Schulungen ist Standard

Gehalt/Benefits

Jeder denkt es könnte mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von Mülltrennung bis zum Wasserspender alles für die Mitarbeiter und die Umwelt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Bin 59 Jahre alt

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Top Büro Ausstattung

Kommunikation

Kurze Wege zu Vorgesetzten

Gleichberechtigung

Auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Den Mitbereerber immer zwei Schritte voraus

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Der eigene Arbeitsbereich kann oftmals individuell gestaltet werden, solange man seine Prioritäten richtig setzt
- Gleitzeitmodell
- Auch während der Pandemie fühlt man sich sicher in seinem Job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Informationsfluss zwischen den Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

- Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen etwas verbessern
- Digitalisierung

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes und helles Büro. Die EDV kann etwas aufgerüstet werden.

Interessante Aufgaben

Vielfältig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Kollegen
-familienunternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Gehalt
-keine Karrierechancen
-keine Chancen auf Weiterbildung
-

Verbesserungsvorschläge

-Mehr Digitalisieren
-Work-Life Balance verbessern
-E-Autos
-

Arbeitsatmosphäre

Von Vorgesetzten erhält man keinerlei Anerkennung

Work-Life-Balance

Kein Home office

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man nicht machen/ Mit Weiterbildungen ist man auf sich allein gestellt

Gehalt/Benefits

Sehr schwaches Gehalt während der Ausbildung und nach der Ausbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

-Mitarbeiter wurden nie in Entscheidungen mit einbezogen

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet in einem Großraumbüro

Kommunikation

-Kommunikation war sehr schlecht
-Man wurde nie über Umsatz/Gewinne/Ausblick informiert
-Ziele wurden nie dargestellt

Gleichberechtigung

Frauenquote in Leitenden Positionen 0%

Interessante Aufgaben

Aufgaben wurden nie erweitert

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Firma Wilhelm Gienger KG in Kornwestheim hat ihren Corona Kriesenplan sehr durchdacht erstellt. Die Mitarbeitern Sowie Kunden wurden über die Maßnahmen sehr ausführlich informiert. Ständiges Update zur allgemeinen Situation und auch über die Vorgehensweise mit unseren Kunden wurde Wöchentlich in Videokonferenzen und auch auf unserer Homepage sehr ausführlich kommuniziert.
Dafür besten Dank.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm jedoch zielstrebig.
Die Arbeit macht sehr viel Spaß, die Kollegen sind super nett und helfen einem in jeder Situation weiter. Alleine dastehen gibt es hier nicht!!

Karriere/Weiterbildung

Durch ständige Weiterbildungen sowie Schulungen fehlt es an keinem Wissen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen die evtl. ein wenig langsamer als die heutige Jungend sind, werden genauso geachtet wie jeder andere.
Der Spruch: Ein alter Hase ist hier hoch angesehen da sich unsere älteren Kollegen sehr gut in Speziellen Bereichen auskennen die wir heute nur noch selber auf aufstellen vorfinden.

Vorgesetztenverhalten

Immer für einen Spaß zu haben trotzdem sehr strukturiert und zielstrebig.

Kommunikation

Durch regelmäßige Gruppen/Einzelgespräche sowie Videokonferenzen ist eine deutliche und gute Kommunikation zwischen Kollegen und Führungskräfte.

Gleichberechtigung

Es gibt nicht den Besten Mitarbeiter, nur wir als Team können die Besten sein deshalb ist bei uns jeder gleich angesehen da wir ohne den anderen nicht Marktführer in Baden-Württemberg wären.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig, immer neue Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier gibt es viel zu tun und vielfältige Aufgaben. Wer gut arbeitet wird auch belohnt. Die Menschen die hier arbeiten sind motiviert, hilfsbereit offen, ehrgeizig und voller Tatendrang. Man fühlt sich schnell wohl und aufgenommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Raucherraum im Gebäude ...
Es wird viel gutes getan, aber nicht drüber gesprochen

Verbesserungsvorschläge

Einfach das gute Image der Firma nach außen kommunizieren!

Karriere/Weiterbildung

Bei Interesse hat man viele Weiterbildungsangebote

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier müssen wir noch handeln...

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, fair,

Kommunikation

Intranet,wöchentliche Teambesprechungen

Gleichberechtigung

Ob Frau oder Mann, gleiche Aufstiegsmöglichkeiten