Bitte an alle Büroleiter und Standortleiter, lasst euch in Mitarbeiterführung Schulen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan ist meine Stimmung eher negativ gestimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung, Gehalt sollte der Arbeit angepasst werden und nicht den Krankheitstagen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte Schulungen für Vorgesetzte am besten mit Prüfung. Wer nicht besteht sollte sich nochmals schulen lassen, damit das Team gut angeführt werden kann und eine gute Arbeitsatmosphäre endlich erreicht wird.
Arbeitsatmosphäre
Wenn alle Türen zu sind und Kollegen unter sich ist es sehr angenehm. Es wird sich ausgetauscht und untereinander geholfen.
Image
Relativ schlecht, Chef ist König und dies zeigt sich auch im außen.
Work-Life-Balance
Wer den Stift nicht pünktlich fallen lässt wird gelobt. Wer seine Arbeit erledigt hat und pünktlich geht wird schräg angesehen. Privatleben was ist das? Kinder zählen nicht, sie dürfen quasi nicht vorhanden sein, nur die von den oberen. Man möchte mal frei oder später oder eher gehen? Daraus wird eine ewige Diskussion gemacht. Selbst für den Urlaub muss man sich selbst eine Vertretung suchen, Büroleitung bzw. Standortleitung sind zu beschäftigt bzw. es interessiert sie einfach nicht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht hier bei uns.
Gehalt/Benefits
Gehalt für diese Arbeit viel zu niedrig. Es werden Aufgaben mit erledigt die in höhere Positionen fallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in Ordnung so.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es nicht. Es wird sich geholfen und Kollegen sind füreinander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
An alle die das lesen, bitte gebt den Büroleitern und Standortleitern eine passende Schulung. Man kann ganz viel mit zuhören und reden regeln! Mitarbeiter sind nur so gut wie ihre Führung.
Arbeitsbedingungen
Naja, Höhenverstellbare Tische sollte es für jeden geben, nicht nur für die mit Rezept bzw. die mit Vitamin B. Schon mal was von Prävention gehört?
Kommunikation
Sehr schlecht, nur das wird weiter gegeben was falsch gemacht wurde beziehungsweise was schnellstmöglich erledigt werden muss. Undurchdachte Meetings.
Gleichberechtigung
Ist ok so.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche.