Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wilhelm Hoyer die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht, nur das wird weiter gegeben was falsch gemacht wurde beziehungsweise was schnellstmöglich erledigt werden muss. Undurchdachte Meetings.
Besser geht es nicht. Es wird sich geholfen und Kollegen sind füreinander da.
Wer den Stift nicht pünktlich fallen lässt wird gelobt. Wer seine Arbeit erledigt hat und pünktlich geht wird schräg angesehen. Privatleben was ist das? Kinder zählen nicht, sie dürfen quasi nicht vorhanden sein, nur die von den oberen. Man möchte mal frei oder später oder eher gehen? Daraus wird eine ewige Diskussion gemacht. Selbst für den Urlaub muss man sich selbst eine Vertretung suchen, Büroleitung bzw. Standortleitung sind zu beschäftigt bzw. es interessiert sie einfach nicht.
An alle die das lesen, bitte gebt den Büroleitern und Standortleitern eine passende Schulung. Man kann ganz viel mit zuhören und reden regeln! Mitarbeiter sind nur so gut wie ihre Führung.
Wenn alle Türen zu sind und Kollegen unter sich ist es sehr angenehm. Es wird sich ausgetauscht und untereinander geholfen.