Wilhelm 

Hoyer 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

700 € Vertragsstrafe – eine absolute Unverschämtheit!

Ich hatte ursprünglich vor, bei der Firma Hoyer anzufangen. Allerdings wurde mir bereits beim Arbeitsvertrag klar, dass ich von diesem Arbeitgeber lieber Abstand nehme.

Nicht nur, dass das im Vertrag angegebene Gehalt von dem zuvor vereinbarten abwich, es war auch noch eine Vertragsstrafe von stolzen 700 € vorgesehen.

Natürlich braucht ein Unternehmen im Besitz einer wohlhabenden Unternehmerfamilie diese 700 € offenbar ganz dringend. Da kann man als zukünftiger Arbeitnehmer schließlich auch mal etwas zum Familienvermögen beitragen.

Für mich ist so eine Vertragsgestaltung bereits vor dem ersten Arbeitstag ein deutliches Warnsignal.

Vertrauen und Wertschätzung gegenüber zukünftigen Mitarbeitern sehen für mich jedenfalls anders aus.

Mein Fazit: Zum Glück habe ich mich gegen diesen Arbeitgeber entschieden.