12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Wilhelm Hoyer GmbH & Co. KG in Visselhövede gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen haben angefangen schlecht über einen zu reden, dadurch unwohl gefühlt.
Image
Nach außen hin vielleicht gut, jedoch ein anderen Eindruck gewonnen.
Work-Life-Balance
Am Anfang wurde mir gesagt, es würde Gleitzeit geben. Am Ende waren es starre Arbeitszeiten in der Abteilung ohne Möglichkeiten von Änderungen.
Karriere/Weiterbildung
Nur für bestimmte Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich da
Kommunikation
Ich habe Probleme angesprochen aber es wurde abgetan
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt
Interessante Aufgaben
Gemäß Beschreibung der Vorgesetzen habe ich mir die Aufgaben anders vorgestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht alles ist schlecht, aber man kann einiges auch nicht schön reden!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Wilhelm Hoyer GmbH & Co. KG in Visselhövede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr pünktiliche Gehaltszahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Besetzung der Leitungspositionen ist leider nicht immer optimal und ab und zu dürfte aus auch mal bei einem Werker mals als 50 Cent/Std sein.
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen mit mehr als 2.000 Mitarbeitern, ohne Betriebsrat?
Was dabei herauskommt, kann jeder für sich selber bewerten. :-)
Arbeitsatmosphäre
Na ja
Image
Man möchte sich Kundennah darstellen. Wer es glaubt.....
Work-Life-Balance
Wird vergeblich gesucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gibt es noch viel zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Kommt immer auf den Vorgesetzten an.
Kollegenzusammenhalt
Alle gleich Leidgeprüft
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen top!
Vorgesetztenverhalten
Nasenfaktor! Besonders bezüglich der "Familie".
Arbeitsbedingungen
Gut dass jetzt gestempelt werden muss! Vertrauensarbeitszeit ist so ein Ding!
Gehalt/Benefits
Zu viel Nasenfaktor. Alledings hat der Gesetzgeber ja die Auskunfstspflich eingeführt. Dieses wird sicherlich spannend.
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Wer sich in dem Unternehmen wiederfindet hat eine große Auswahl!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firma setzt auf falsche Mitarbeiter. Vorgesetzte unterirdisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wilhelm Hoyer GmbH & Co. KG in Visselhövede gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Daß die Geschäftsleitung hier nicht einschreitet und Mitarbeiter mit großem Potential für die Firma gehen lässt.
Eine unglaublich hohe Fluktuation am Standort bezeugt dies.
Dass Vorgesetzte dies zulassen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt am Standort in Bayern eine Person, die ständig gegen alle hetzt und diese aus der Firma vergrault oder bewirkt, dass diesen guten Mitarbeitern sogar gekündigt wird. Der Geschäftsleitung ist dies auch bekannt, jedoch wird absolut nichts dagegen unternommen. Diese Person darf weiterhin jeden schlecht machen und hat keine Folgen zu erwarten.
Die Stimmung vor Ort ist miserabel.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
W. Hoyer B.V. GmbH & Co. KG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wilhelm Hoyer GmbH & Co. KG in Visselhövede gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön wenn Arbeitnehmer fair und nach Leistung bezahlt werden würden.
Gerade bei den TKW-Fahrern ist es egal ob man sich ins Zeug legt und mehr schafft als andere...
TKW-Fahrer werden unterdurchschnittlich bezahlt und es wird sich nicht bemüht bestehendes Personal zu halten. Leider gilt bei der Firma Hoyer das Motto "Jeder ist austauschbar".
Auch im Vertrieb ist es egal ob man Überstunden macht und besser Quoten und Zahlen erreicht als andere. Die Bezahlung richtet sich leider danach für wie lange man angestellt ist und nicht danach was man für die Firma erreicht.
Zudem bekommen Bewerber ein besseres einstiegsgehalt als Angestellte welche ihre Ausbildung bereits bei der Firma Hoyer gemacht haben.
Außerdem werden Teils Prämien versprochen welche dann doch nicht ausgezahlt werden. Hätte diese Firma mit ihren über 3000 Mitarbeitern einen BETRIEBSRAT würde hier so einiges besser laufen.
Aber ein Betriebsrat ist nicht gewünscht.....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wilhelm Hoyer GmbH & Co. KG in Visselhövede gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Organisation im Mitarbeiterbereich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wie kann man gute Leute vergraulen und sich dann die 2.Wahl ins Haus holen?Engagierte Mitarbeiter sind hier nicht viele.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wilhelm Hoyer GmbH & Co. KG in Visselhövede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts,was es woanders nicht auch gibt.
Verbesserungsvorschläge
Da reicht hier der Platz nicht aus.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros,unerträglich
Work-Life-Balance
Hier völlig unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Akademie ist da,nur bringt es außer mehr Arbeit nichts,schon gar nicht finanziell.
Gehalt/Benefits
Unter aller Kanone
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Krank,dann droht die Entlassung
Vorgesetztenverhalten
Der helle Wahnsinn
Kommunikation
Nur das nötigste
Gleichberechtigung
Noch immer unterschiedliche Bezahlung
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienfreundlicher Arbeitgeber, tolle Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wilhelm Hoyer GmbH & Co. KG in Visselhövede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetzenverhalten und die Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts schlechtes zu sagen, nur die interne Kommunikation ist noch ausbaufähig. Bei der Unternehmensgröße zwar kein Leichtes, aber der Weg ist schon gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Geht weiter mit der Zukunft! Auch wenn ich in naher Zukunft das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlasse, so war ich doch die ganze Zeit gerne ein „Hoyer-Kind“.
Work-Life-Balance
Je nach Anstellung sind flexible Arbeitszeitmodelle möglich.
Gehalt/Benefits
Natürlich könnte es mehr sein, die Höhe ist leistungsentsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl der Großteil des Geschäfts mit Diesel gemacht wird, sind die Antriebe der Zukunft auch in der Unternehmensgruppe ein Thema und werden ausgebaut. Dies zeigt den kontinuierlichen Fortschritt der Firma Hoyer.
Kollegenzusammenhalt
Neid und Missgunst gibt es doch überall, oder? ;) In der Regel verhalten sich aber
alle korrekt gegenüber Kollegen und Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
!
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattetes Büro und Homeoffice
Kommunikation
Kommunikation klappt an einigen Stellen gut, an anderen Stellen besteht noch Übungsbedarf
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabenbereich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Auf einem guten Weg, kann noch besser werden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelm Hoyer GmbH & Co. KG in Visselhövede gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Firma keine Beschwerden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Wilhelm Hoyer GmbH & Co. KG in Visselhövede gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Macht Spaß dort zu arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wilhelm Hoyer GmbH & Co. KG in Visselhövede gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wilhelm Hoyer durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Wilhelm Hoyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wilhelm Hoyer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.