Vom Stagnieren zur Weiterentwicklung: Positive Veränderungen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seitdem neue Geschäftsführer das Unternehmen übernommen haben, haben wir eine positive Veränderung bemerkt. Es gibt eine spürbare Steigerung in der ORGANISATION. Die Kommunikation ist klarer, und Entscheidungen werden schneller getroffen. Ich sehen eine klare Vision für die Zukunft des Unternehmens und fühle mich motiviert, daran teilzuhaben. Insgesamt läuft alles seit ihrem Amtsantritt deutlich besser. Die Entlassung des PERSONALCHEFS hat dazu beigetragen, dass Teamkonflikte abnehmen und ein harmonischeres Arbeitsumfeld entsteht.
Verbesserungsvorschläge
Keep going!!!
Arbeitsatmosphäre
In meinem Arbeitsumfeld herrscht eine Atmosphäre von Zusammenarbeit,
Jeder Einzelne bringt seine einzigartigen Fähigkeiten und Ideen ein, um gemeinsam an unseren Zielen zu arbeiten.
Kommunikation
Man fühlt sich gehört und verstanden, was zu einem harmonischen und produktiven Arbeitsumfeld beiträgt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in unserem Team ist solide und unterstützend. Wir arbeiten gut zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, und helfen uns gegenseitig, wenn nötig.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten und gelegentliche Unterstützung sind für mich Ausreichend. Es werden mehrere möglichkeiten geboten!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte unterstützen ihre Mitarbeiter bei der Erreichung ihrer Ziele. Feedback wird konstruktiv gegeben, und Entscheidungen werden transparent getroffen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, die Herausforderungen bieten und berufliches Wachstum fördern.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen und werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen fair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen variieren je nach Arbeitsplatz, werden jedoch stets darauf ausgerichtet, die Bedürfnisse und Anforderungen der Mitarbeiter bestmöglich zu erfüllen. Es gelingt nicht immer.
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßige Lohnerhöhungen, Urlaubsgeld, 13. Gehalt, Sonderzahlungen,Umsatzbonus,Betriebliche Altersvorsorge, Pluxee Karte und Inflationsprämie von 3000€ wurde auch ausbezahlt!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Programme und Ressourcen, die den Mitarbeitern helfen sollen, ihre Fähigkeiten zu verbessern und ihre Karriereziele zu erreichen. Weiterbildungen sind möglich und auch gerne gesehen. Eigeninitiative ergreifen!