5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Unter den Arbeitskollegen gab es ein guten Zusammenhalt.
Meiner Meinung nach schlechte Führung.
Einen Respektvollen Umgang mit dem Mitarbeiter.
Die Mitarbeiter nicht mehr Schikanieren und bloßstellen.
Die Atmosphäre war immer angespannt.
Mein Ausbildungsgehalt war fair, allerdings gibt es kein Weihnachts,- oder Urlaubsgeld. Das Geld kam bei mir oftmals verspätet.
Die Arbeit hat mir überhaupt keinen Spaß gemacht. Hab mich unwohl gefühlt und bin ungern dorthin gegangen.
Habe größtenteils im Lager oder im Verkauf gearbeitet. Wenig in meinem eigentlichen Ausbildungsberuf.
Unter den Kollegen herrschte ein 'gutes' Klima. Von den Chefs habe ich mich respektlos behandelt gefühlt.
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Offenes Ohr
Die ungerechten Bewertungen von Ex Mitarbeitern
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Wie bereits erwähnt ist der Zusammenhalt der Kollegen untereinander das einzig positive was zu erwähnen ist... Zu allen anderen Bereichen fällt mir ganz ehrlich nichts positives ein.
Siehe die vorherigen Kommentare - ich denke, das Ganze spricht für sich.
Generell empfehle ich der gesamten Geschäftsführung sich in Verhalten & Auftreten den Mitarbeitern gegenüber um 180 Grad zu drehen... So kann und darf man nicht mit Menschen umgehen...
Aufgrund einer sehr herablassenden Art der Geschäftsführung den Mitarbeitern gegenüber, herrscht nahezu immer eine angespannte Atmosphäre.
Der einzige, positiv zu erwähnende Punkt... Stimmung der Angestellten untereinander war immer sehr gut & man hielt zusammen wo es ging.
- Herablassend den Mitarbeitern gegenüber
- Mündliche Zusagen zählen so gut wie nie
- Mitarbeiterführung & Behandlung mangelhaft
- Utopische Anforderungen an die Mitarbeiter, welche mehr als unrealistisch sind
- Der Mitarbeiter als Mensch zählt gar nichts!!!
Ein halber Stern wäre bei dieser Bewertung durchaus angebracht
Auf das gesprochene Wort ist selten Verlass gewesen... Kommunikation via Email ok, verbal jedoch jenseits von Gut & Böse (P.S.: Der Ton macht die Musik).
Gleichberechtigung / Arbeiten auf Augenhöhe? Absolutes Fremdwort in der Firma
Die Flexibilität
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Siehe Unternehmenskultur
Grundliegen seine Mitarbeiter mehr wert schätzen.
Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe gewährleisten und nicht immer von oben herab.