Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wilhelm Rink die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In den meisten Abteilungen, herrscht eine gute und kollegiale Zusammenarbeit.
Mitarbeiter werden in wichtige Entscheidungen einbezogen und darüber informiert.
Gute Zusammenarbeit bzw. Zusammenhalt mit Kollegen.
Arbeitszeiten werden stets eingehalten. Urlaub kann jederzeit genommen werden. Auf private Termine oder ähnliches wird Rücksicht genommen.
Da ist noch Luft nach oben. Hat sich aber schon deutlich verbessert.