Nie wieder...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles neu, Kollegen sind nett und halten zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management. Mehr schein als sein...es wird viel versprochen oder geschönt aber die Stimmung der Kollegen spricht eine klare Sprache.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur druck machen, mehr für den mitarbeiter tun, den Leuten mal was bieten. Echte Leistungen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen generell auch Abteilungsübergreifend aber die Stimmung ist spürbar schlecht und eine hohe Unzufriedenheit ist rauszuholen bei vielen. Ansonsten modernes Gebäude.
Image
Zurecht nicht gut
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden gerne aufgeweicht oder einfach der auftragsmenge angepasst. Wurde mit anderen Versprechen und regelmäßigen Arbeitszeiten beworben, trifft aber nicht so zu.
Karriere/Weiterbildung
Gering außer man bildet sich selbst weiter und bewirbt sich auf eine andere Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Würde ich als gut bezeichnen da alle gleich schlecht gelaunt sind wegen den selben misständen. Alle sehr freundlich untereinander. Und sich größtenteils einig.einmal im Monat gibt es ein mitarbeiter Essen, an dem aber sehr viele nicht teilnehmen wollen...das spricht für sich.
Vorgesetztenverhalten
Desolat... nur fordern und nicht wirklich auf die leute eingehen, wenn dann nur gespielt. Der Obrigkeit hörig und gefolgsam.
Arbeitsbedingungen
Recht gut ausgestattete Firma, sehr neues Gebäude halt, viele sicherheitseinrichtungen. Sowas macht aber auch nicht glücklicher
Kommunikation
Naja..hmmm...eher nur ein fordern von Zielen die zu erreichen sind. Auf Kollegen und deren Forderungen wird weniger eingegangen oder es wird so getan als würde es berücksichtigt aber in wahrheit ist es völlig egal weil nur die zahlen wichtig sind. Traurig.
Gehalt/Benefits
Gehalt okay..geht bestimmt schlechter woanders. Allerdings Prämiem schwammig...zusatzzahlungen sind eher ein Druckmittel da nur Auszahlung sicher sei, wenn man keine Fehler macht.
Interessante Aufgaben
Monoton und teils Akkordartige tätigkeiten...keine Abwechslung. Geradezu stupide Abläufe und immer das gleiche.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Kollege/Kollegin,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung und dafür, dass Sie Ihre Eindrücke teilen. Es freut uns, dass Sie den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen sowie das moderne Arbeitsumfeld positiv hervorheben.
Gleichzeitig möchten wir einige Punkte aus unserer Sicht ergänzen. Arbeitszeiten können sich in arbeitsintensiven Phasen an die Auftragslage anpassen – das gilt jedoch bewusst in beide Richtungen. Wenn viel zu tun ist, fällt auch einmal eine Überstunde an, in ruhigeren Phasen können diese selbstverständlich flexibel abgefeiert werden. Unser Ziel bleibt eine faire und verlässliche Balance für alle Mitarbeitenden.
Das Thema Weiterentwicklung spielt für uns eine zentrale Rolle. Zweimal im Jahr finden strukturierte Feedbackgespräche statt, in denen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungsbedarfe besprochen werden. Wir bieten hier passende Maßnahmen an – gleichzeitig lebt Weiterentwicklung immer auch von Eigeninitiative.
Zu unseren Arbeitsbedingungen stehen wir klar: Das Gebäude ist modern, die Arbeitsplätze ergonomisch gestaltet, und wir achten darauf, dass jede Kollegin und jeder Kollege so arbeiten kann, wie es persönlich am besten passt.
In Bezug auf die Kommunikation investieren wir viel – durch regelmäßige persönliche Gespräche, Mails, monatliche Reportings sowie Informationsbildschirme in allen Bereichen. Uns ist wichtig, dass alle gut informiert sind und Entwicklungen nachvollziehen können. Alle Mitarbeitenden sind dazu eingeladen das Informationsangebot auch aktiv zu nutzen.
Wir nehmen Ihr Feedback selbstverständlich ernst, auch wenn wir einige Punkte anders wahrnehmen – für einen persönlichen Austausch stehen wir nach wie vor gerne zur Verfügung.
Viele Grüße
Melina Roith
Personalreferentin