Im Großen und Ganzen, ein sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare ambitionierte Ziele, nette hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen und dass einmal im Monat leckeres Essen spendiert wird, bei dem man mal wieder mit denen zusammen kommt, mit denen man sonst seltener spricht.
Verbesserungsvorschläge
Das Geschäftsführer Büro steht jeder Zeit offen, es gibt anonyme Urnen für Vorschläge, online Befragungen, halbjährliche Personalgespräche.
Wer dennoch einen Vorschlag hier äußern muss hat zwischen den Ohren Durchzug würde ich sagen.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf Vereinzelte, kommt man gut mit Allen aus. Ich empfinde die Atmosphäre manchal stressig, manchmal locker, aber immer macht die Zusammenarbeit spaß da man sieht, dass nach Jahren unter einer Cheffin die den Wohlstand der Firma nur verwaltet hat, endlich etwas voran geht.
Kommunikation
Es gibt leider nach wie vor Abteilungen die sich nur untereinander, gegenseitig informieren. Die Firma ist zwar bemüht über Newsletter im Netzwerk und per mail eine durchsichtige und nachvollziehbare Zielsetzung zu kommunizieren, Ergebnisse aus den Bilanzen und Neuerungen werden regelmäßig veröffentlicht. Aber mir scheint, als wären manche Abteilungen zu sehr isoliert.
Kollegenzusammenhalt
Es ist mir noch nie untergekommen dass mir jemand bei meinem Problem nicht helfen wollte. Das jemand einfach hängen gelassen wird mit seinem Problem kann ich mir bei uns nicht vorstellen.
Work-Life-Balance
Unterschiedlich, je nach Abteilung und Jobbeschreibung. Am Ende des Tages muss die Arbeit erledigt sein. Wenn man das nicht sieht, muss es errechnet und an Ziele geknüpft werden. Dass das nicht jedem passt ist klar.
Vorgesetztenverhalten
Fair und Nachvollziehbar
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es mir nicht. Kommt aber auch an, welcher Abteilung man angehört.
Gleichberechtigung
Es gibt Ausländer aus sämtlichen Ländern, Damen wie Herren, ältere Kollegen, viele verschiedene Konfessionen. Keine Ahnung was hier manche für seltsame Sachen rein schreiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden für Ihre Erfahrung von den allermeisten geschätzt. Nach langer Firmenzugehörigkeit werden Bonuszahlungen und Sonderurlaub spendiert. Unerfüllbare Hocbleistungen fordert niemand von von den reifen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Neues helles Gebäude, klimatisierte Räume, die Werkstatt verschiebt im Sommer Ihre Arbeitszeit noch weiter in den Morgen, Alle Werkzeuge sind sehr Neu und werden regelmäßig geprüft.
Schulungen werden meist dann angeboten wenn sie Sinn machen, auch wenn sie nicht Notwendig sind. Außendienstler z.B. Fahrsicherheitstrainings, Werkstatt, Lager und Verladungs Mitarbeiter Kran, Stapler und andere Schulungen. Kundendienst und Werkstatt, Produktschulungen. Büro Kollegen zu MS und andere Programme Usw.
Dazu gibt es einen Sicherheits- und Umweltbeauftragten an den man sich jeder Zeit wenden kann und an seine Vorgesetzten.
Hochwertige Arbeitskleidung wird in ausreichender Menge gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wallboxen gibt es tatsächlich noch keine, aber mir ist auch noch nie ein Elektroauto auf dem Mitarbeiterparkplatz begegnet. Haben diejenigen die sich beschweren denn zu Hause eine? Ich glaube nicht, aber egal.
Die Mülltrennung in der Werkstatt funktioniert gut und Vorschriftsmäßig. In den Büros wird nicht getrennt. Woran das liegt, weiss ich nicht. Das Dach ist begrünt, das Gebäude ist gut isoliert.
Gehalt/Benefits
Ich kann mich nicht beschweren, dazu kommt es immer pünktlich, es gibt Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Gutscheine an Geburtstagen, ein großes Paket mit Lebensmitteln, Süssigkeiten und kleineren Geschenken zu Weihnachten. Dazu gibt es eine freiwillige Bonusleistung die bisher jeder einfach bekommen hat und die durch die neue Geschäftsleitung nun aber auch fordern soll. Also wieder klar wem das wohl nicht passt..
Bei Unterbringungen auf Dienstreisen ist der Arbeitgeber fair.
Image
Vom Hersteller, über Schäfer, über die Schäfer Händler, bis in die Endkunden - besteht die ganze Kette aus Familienunternehmen und ohne profitorientiertem Aktienkonzern. Gibt es was besseres?
Karriere/Weiterbildung
Man kann schon Aufsteigen, aber halt nicht einfach mal so. Die denen das geglückt ist, haben echt was drauf und sind auch schon länger dabei. So weit - so normal und gut.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Kollege/Kollegin,
vielen Dank für Ihre sehr positive und ausführliche Bewertung. Wir freuen uns wirklich darüber, dass Sie so viele Aspekte unserer Zusammenarbeit wertschätzen – vom kollegialen Miteinander über die klaren Ziele bis hin zu unseren gemeinsamen monatlichen Mittagessen.
Besonders schön ist, dass Sie die Entwicklung der letzten Jahre wahrnehmen: Wir arbeiten kontinuierlich daran, das Unternehmen weiter voranzubringen und gleichzeitig eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich unsere Kolleginnen und Kollegen wohlfühlen und gerne einbringen.
Ihre Rückmeldungen zu Themen wie Karriereentwicklung, moderner Ausstattung, Weiterbildungen und Wertschätzung älterer Kolleginnen und Kollegen bestätigen uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Auch die offene Kommunikation über verschiedenste Formate – vom offenen Geschäftsführerbüro bis zu anonymen Feedbackmöglichkeiten – ist uns ein wichtiges Anliegen, weil echte Verbesserung nur im Austausch möglich ist.
Dass Sie den Zusammenhalt, die Hilfsbereitschaft im Team und die Fairness des Vorgesetztenverhaltens so positiv hervorheben, freut uns besonders. Genau diese Art von Zusammenarbeit macht starke Teams aus.
Auch Ihre Hinweise zur internen Kommunikation nehmen wir ernst. Es ist unser Anspruch, Transparenz weiter auszubauen und Silos Schritt für Schritt abzubauen.
Vielen Dank nochmals, dass Sie Ihre Erfahrungen teilen und anderen einen so umfassenden Einblick in Ihr Arbeitsleben bei uns geben.
Viele Grüße
Melina Roith
Personalreferentin