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Wilhelm 
Schulte-Wiese 
Gesenkschmiede 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Plettenberg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wilhelm Schulte-Wiese Gesenkschmiede die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wilhelm Schulte-Wiese Gesenkschmiede
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wilhelm Schulte-Wiese Gesenkschmiede
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

nicht gut, sehr belastend, kollegen gut aber zu viel geläster

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1,0
KommunikationFührungskraft

anbrüllen ok, reden nicht ok, böse wörter sagen ok, lieb und nett sein nicht ok

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1,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

keine da, weil keine kollegen, alle egoist und viel arbeiten gegeneinander

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1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

was ist das

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1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

katastrophe, nicht gut, nur brüllen und schimpfen, manchmal auch seien unter gürtel

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

habe gesehen im winter mäuse werkzeugbau, viel lachen, 3 mann mit schaufel rennen zu maus, haha, viel spaß

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