26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Wilhelm Schulz GmbH, a PCC Company Bewertungen
Wilhelm
Schulz
GmbH,
a
PCC
Company
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stressig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wilhelm Schulz GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsgeld usw
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Umsatz bei gleichem Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mit einander reden
Arbeitsatmosphäre
Alles Kollegen nett und freundlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt kenn keiner
Vorgesetztenverhalten
Eine Mann macht immer Stress will immer mehr Umsatz
Arbeitsbedingungen
Dumme gehörscutz ist doof sitzt nicht gut
Kommunikation
Leiter reden nickt mit einander
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit positiven Ecken und Kanten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wilhelm Schulz GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität, Gehalt, Wertschätzung auch aus den USA
Arbeitsatmosphäre
Kollegen hilfsbereit , schnelllebig
Image
Leider ….. aber es dauert bis das Image korrigiert werden kann
Work-Life-Balance
Die nimmt man sich und es ist auch akzeptiert
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen und mir wird immer geholfen
Vorgesetztenverhalten
Zwar unter Druck aber trotzdem immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Wir helfen einander
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bislang mein bester Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Wilhelm Schulz GmbH, a PCC Company gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im letzten Jahr, noch zu meiner Zeit, hat man angefangen alte Prozesse zu optimieren und die Firma durch eine neue Führungsebene wieder in die richtige Richtung zu lenken. Man gibt also den Standort nicht auf, sondern ist dabei, ihn wirklich voran zu bringen.
Für seine Leistung wird man fair bezahlt und wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich wirklich immer wohl und wertgeschätzt gefühlt
Image
Im Vergleich zu vor ein paar Jahren, ist es jetzt hervorragend. Aber man sollte ja nie aufhören, daran zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Erst mal muss man die für sich selber finden und dann mit Hilfe der Firma anwenden. Informationen und Angebote dazu waren genug vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, hat hier eine Menge Möglichkeiten! Ich habe hier Kollegen gesehen, die vom Angestellten zum Manager wurden in den letzten Monaten.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und angemessen
Kollegenzusammenhalt
War gut, einzelne Ausnahmen gibt es immer
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso fair und respektvoll wie mit jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nichts negatives sagen. Vom Teamlead bis zum oberen Management waren alle absolut fair und hatten für jeden Mitarbeiter ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Sehr flexibel gestaltet
Kommunikation
Nach dem Motto: wer fragt dem wird geholfen. Ich habe immer die nötige Auskunft bekommen und wir wurden über alle wichtigen Dinge innerhalb des Unternehmens vom Management informiert
Gleichberechtigung
Die wird hier, speziell nach dem Wechsel in der Führungsebene, extrem groß geschrieben. Es gibt Seminare und Schulungen und sogar eigens dafür eingestellte Mitarbeiter, die auf die Umsetzung achten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Absolut empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Wilhelm Schulz GmbH, a PCC Company gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Führung, offene Kommunikation, Transparenz im Management, Team wird gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts, bis auf das Jahre nichts getan wurde aber darum geht es jetzt um so schneller - hat sehr lange an den falschen Leuten im Management festgehalten.
Arbeitsatmosphäre
Verändert sich positiv geht in die richtige Richtung
Image
WSG hat eine eigene Historie seid PCC hat ein hervorragendes Image
Work-Life-Balance
Es scheint dem Arbeitgeber wichtig zu sein, seid neuer Führung entwickelt es sich positiv
Karriere/Weiterbildung
Über jährliche Gespräche wird Weiterentwicklung angeboten und ermöglicht
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Möglichkeiten Sichtung entwickeln, Gehalt ist gut bis sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist wesentlich und wird kontinuierlich vorangetrieben
Kollegenzusammenhalt
GNz ok geht aber sicher noch besser
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen werden wertgeschätzt und die Meinung wird erwartet
Vorgesetztenverhalten
Gut ausgebildet und offen für Mitarbeiterbelange. Sind gute Leute eingestellt worden und entwickeln das Unternehmen weiter
Arbeitsbedingungen
Neue Büros mit guter Ausstattung, IT System bekommt ein neues Update - es wir sehr viel investiert
Kommunikation
Sehr gut da alles transparent ist ist, seid dem letzten Jahr
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben und gelebt
Interessante Aufgaben
Man kann viel lernen und wird ernst genommen
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Horrible and old fashioned company. No leadership or clear ideas. It is like a kita
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Wilhelm Schulz GmbH, a PCC Company gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nothing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Old fashioned
No home office
Old offices
Old school
All papers
Too much waste of time
Verbesserungsvorschläge
Grow yo and globalize
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hilfe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Wilhelm Schulz GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Möglichkeit zu kündigen besteht.
Es wurd Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles. Es ist mir die Mühe nicht wert, hier eine Litanei herunterzuschreiben. Ich bin froh, dass es vorbei ist.
Verbesserungsvorschläge
In meinen Augen wird das Unternehmen mit den jetzigen Prozessen und dem jetzigen Personal niemals wirtschaftlich arbeiten.
Das Unternehmen muss von Null wieder aufgebaut werden... Von Menschen, die über entsprechende Kompetenzen verfügen
Bis dahin wäre es sinnvoll, ein lokales Psychologen-Team zu stellen.
Arbeitsatmosphäre
Allgemeiner Unmut, keine Hilfsbereitschaft, Intrigen und Lästereien stehen an der Tagesordnung
Image
In meinen Augen nicht gut bis extrem schlecht
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, reguläre Bürozeiten, kein Home Office
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungen angeboten, Karrierechancen sind nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Kollege von mir bekam Mindestlohn, ich lag knapp darüber... In der Führungsriga sieht das anders aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den Unmengen an Papier bekommt man den Eindruck, die Hälfte des Regenwaldes wurde für die Firma Schulz vernichtet; digitales, fotschrittliches Arbeiten ist eine Fehlanzeige... Außerdem wird in der Verwaltung der Müll nicht getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Man bekommt keine Hilfe oder Unterstützung, wenn man danach fragt, Kollegen sind unzuverlässig und nur auf den eigenen Profit fokussiert
Vorgesetztenverhalten
Entweder die Vorgesetzten sind gleichgültig und man fühlt sich alleine gelassen oder sie üben enormen Druck aus; ich erlebte leider keine gesunde Mitte
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude der Qualitätssicherung ist im Grunde eine große Ansammlung von kontaminierten Sperrmüll, die Büroausstattung und der Zustand der Büroräume in dem Verwaltungsgebäude ist schlecht (unverputzte Stellen an den Wänden, undichte Fenster, sehr alte, stark abgenutzte Bürostühle [außer in der Buchhaltung ;-)]), außerdem ist der Lärmpegel durch die Produktion sehr hoch
Kommunikation
Sehr schlechte bis keine Kommunikation, wichtige Informationen werden nicht oder nur bruchweise weitergegeben, kaum Transparenz
Gleichberechtigung
Geschlechtliche Gleichberechtigung ist gegeben, jedoch werden manche Kollegen deutlich bevorzugt...
Interessante Aufgaben
Abgesehen von dem furchtbaren, veralteten Betriebssystem waren die Aufgaben in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
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Interessant, wo die guten Bewertungen hier vornehmlich herkommen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wilhelm Schulz GmbH, a PCC Company gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Arbeitsatmosphäre
Gute Leistung wird nicht anerkannt sondern führt nur dazu, dass mit mehr Druck noch mehr Leistung eingefordert wird.
Work-Life-Balance
"Life" ist nachrangig.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darüber wird geredet.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend kaum
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung interessiert nicht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte schauen nur auf Kennzahlen, die sie nicht verstehen, weil sie die Prozesse nicht verstanden haben. Rückgrat fehlt weitestgehend.
Interessante Aufgaben
Abarbeiten auf Zuruf, da Prozesse und Prioritäten immer wieder über den Haufen geworfen werden.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unfassbare Fluktuation, Druck und Aggression!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wilhelm Schulz GmbH, a PCC Company gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung, den Druck.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung überdenken, vor allem den GM und die alten Hasen in der Führung.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen pflegen ein gutes Miteinander, sonst wäre der Druck nicht auszuhalten. Viele suchen nach neuen Jobs! Es gibt Kaffee und Wasser kostenlos, hurra.
Image
Siehe RP, WZ & Co.
Work-Life-Balance
Kein Home Office, Überstunden ohne Ende...
Karriere/Weiterbildung
Kann man haben, aber man ist nicht mehr motiviert.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient ganz gut, wenn man weit über den Tellerrand schaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zero
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind frustriert. Das wirkt sich auch auf den Zusammenhalt aus. 7ter GM mit aggressiver Vorgehensweise macht die Stimmung kaputt. Viele haben Angst etwas zu sagen...
Umgang mit älteren Kollegen
2020 haben uns alle alten Kollegen mit Wissen und Energie verlassen müssen. Vorgabe aus den USA!
Vorgesetztenverhalten
Einige neue Köpfe im Management, vielleicht ändert sich was... Langjährige Vorgesetze haben hingeworfen, der Druck ist zu hoch.
Arbeitsbedingungen
Alte Maschinen, uraltes PC Programm...
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Informationen über offene Positionen und Fluktuation durch HR. Betriebsversammlungen werden gern verschoben.
Gleichberechtigung
In der Führung, Schicht- und Teamverantwortliche nur Männer - 2 Frauen.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet ab!
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Was soll ich noch sagen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Wilhelm Schulz GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Kollegium.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja, s.o.!
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter eingehen. Gute Leute nicht vergraulen. Im 21 JH (s.o.) ankommen. Lästereien und Kindergarten einstellen. Etc..........., oder einfach akzeptieren, dass die Leute kündigen! :)
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen liegt es am "schlechten" Führungsstil. Das Wort "Kindergarten" trifft es am besten. Leider zieht sich das Verhalten bis in die Personalebene. Die Atmosphäre unter den Kollegen/-innen ist weitestgehend sehr gut!
Image
Eher schlecht.
Work-Life-Balance
Es kommt drauf an. Mal gut, mal weniger gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht. Ansonsten würde die Digitalisierung voran getrieben.
Karriere/Weiterbildung
Stagnation.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen/-innen sucht sich letztlich jeder das Verhalten aus mit seinem eigenen Verhalten. Ich verstehe mich gut.
Vorgesetztenverhalten
Kindergarten (s.o.) und bisweilen auch wirklich unter aller "..."! Leider fällt damit die Motivation der Mitarbeiter/innen. Ebenso erklärt das in der heutigen Zeit Kündigungen! Ab einer gewissen Position interessiert es Vorgesetzte wahrscheinlich nicht, wie sich Mitarbeiter/-innen fühlen. Vllt. ist es ja auch gewollt ständig neue Leute zu beschäftigen!
Arbeitsbedingungen
Veraltet und stupide. Im 21 JH Homeoffice....., wozu?
Kommunikation
Nun gibt es zwar viele Meetings; Informationen über die wichtigen Dinge werden aber nicht mitgeteilt.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher schlecht.
Gleichberechtigung
Es gibt schon Bevorzugung.
Interessante Aufgaben
Langeweile nach einer gewissen Zeit ist normal. Aber das die Aufgaben nicht verteilt werden, sodass jeder lernt oder wie es in Vorstellungsgesprächen vereinbart wurde....
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Viel Schein, wenig Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelm Schulz GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gebrochene Versprechen, Führungskräfte die sich viel zu wichtig nehmen und häufig nur reden aber keine Ahnung von Personalführung haben, maximale Flexibilität wird unter dem Deckmantel der Arbeitsplatzsicherung gefordert, der Mehrwert für das Unternehmen aber nicht anerkannt
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich über Ziele und den Weg dahin kommunizieren und nicht immer nur sagen, dass die Kommunikation verbessert werden muss und es dann doch nicht zu tun. HR sollte viel mehr present sein, auch im Betrieb, und nicht nur durch Abwesenheit auffallen.
Die Fähigkeiten der Vorgesetzten und Abteilungsleiter regelmäßig überprüfen und in Frage stellen. Vor allem die Art der Kommunikation der Genannten geht in die Richtung der Zeit vor PCC, es wird Druck aufgebaut ohne Ende um von der eigenen Unfähigkeit als Führungskraft abzulenken.
Image
Die Meisten, der Blaumänner, haben keine gute Meinung, da sie nicht "Mitgenommen" werden. In der Verwaltung ist das Stimmungsbild häufig ähnlich.
Kaufm. Azubis können meist nicht langfristig gebunden werden da sie schon in der Ausbildung nur hin und her geschubst werden um Löcher zu stopfen oder ganze Abteilungen am Laufen halten müssen.
Aber davor werden die Augen verschlossen.
Work-Life-Balance
Mehrschichtbetrieb, ich habe bis jetzt meinen Urlaub immer dann bekommen, wenn ich ihn brauchte, ebenso kann punktuell die Arbeitszeit geschoben werden
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungen und Aufstieg nur durch in den Hintern kriechen
Gehalt/Sozialleistungen
Viel versprochen, wenig GEHALTen, es gibt Vermögenswirksameleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt ist nach Außen total wichtig, aber tatsächlich total egal
Kollegenzusammenhalt
In erster Linie ist sich jeder selbst der Nächste, in meiner Abteilung passt es aber ganz gut zusammen
Vorgesetztenverhalten
Aufgesetzte und gespielte Freundlichkeit sowie Interesse an der Person, letztenendes zählt nur die Meinung der Vorgesetzten ob die, wiederlegbar, falsch ist, ist nicht von Bedeutung
Arbeitsbedingungen
Alle Anlagen sind uralt, Investitionen werden versprochen wurden aber seit Jahren nicht getätigt
2022- es tut sich was, Geld wird in die Hand genommen, wir warten ab
Kommunikation
Es wird viel geredet aber wenig passiert. Immer nur du musst, du musst, du musst.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit ist super abwechselungsreich und häufig herausfordernd, was man von anderen Abteilungen und Jobs nicht behaupten kann
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wilhelm Schulz a PCC Company durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 27% der Bewertenden würden Wilhelm Schulz a PCC Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wilhelm Schulz a PCC Company als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.