Ihr Unternehmen?

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Wilhelm 
Schumacher 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Zuverlässiger, guter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hilchenbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich freundlich und faire Arbeitsatmosphäre innerhalb des Unternehmens.

Work-Life-Balance

Im eigenen Bereich: volle Punktzahl! Gleitzeit bietet Flexibilität, Urlaubsplanungen werden verständnisvoll zugunsten der familiären Umstände problemlos angepasst.

(Allgemein gesagt würde es für manche Arbeitnehmer sicher eine bedeutende Rolle für die jeweilige Work-Life-Balance spielen, die Homeoffice-Regelungen zu erweitern bzw. zu vereinheitlichen.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr groß geschrieben und vorangetrieben.

Kollegenzusammenhalt

Gut und oftmals sehr freundschaftlich - hier gibt es natürlich je nach Abteilung Unterschiede.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Offen, fair und ehrlich - Voraussetzung dafür ist die offene, faire und ehrliche Arbeitsweise, die man selbst entgegenbringt; denn: wie man in den Wald hinein ruft...

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung.

Kommunikation

Bei Bewertung des eigenen Bereiches/Umfeldes: sehr gut - grundsätzlich besteht aber in anderen Abteilungen Verbesserungspotenzial innerhalb der Kommunikation zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern (das gilt beidseitig).

Gehalt/Benefits

Es gibt Unternehmen, die mehr bezahlen.
Im Vergleich darf man aber nicht immer nur auf diese Unternehmen oder Branchen schauen, wo auch schnell Stellen gestrichen werden. Bei WSH legt man Wert darauf, Arbeitsplätze so lang wie möglich zu erhalten!
Benefits wie Bike-Leasing, VWL, Arbeitgeberzulage beim Kantinenessen, kostenlose Wasserspender, abgesicherter Fahrradunterstand etc. sind vorhanden, und sicherlich auch nicht überall Selbstverständlichkeit.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und interessant im eigenen Bereich, vielfach vertrauensvoll, man kann eigene Erfahrungen und Eigeninitiative einbringen und es wird Verantwortung übertragen.
(Hier gibt es sicher auch große Unterschiede innerhalb der einzelnen Abteilungen und Zuständigkeiten.)


Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.