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Wilhelm 
Stark 
Baustoffe 
GmbH
Unternehmenskultur

Villingen-Schwenningen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wilhelm Stark Baustoffe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wilhelm Stark Baustoffe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wilhelm Stark Baustoffe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

Schwächen

Mitarbeiter im Stich lassen oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Spaß geht anders

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manche versuchen CIA zu spielen und geben auch nichts weiter

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es beim ein oder anderen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Völlig veraltetes Zeitmodell. Selbst Brückentage gibt es keine

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn etwas nicht passt wird gerne mal übertrieben

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist an die Öfnnungszeiten gebunden und auch an die Abwechselnden Samstage. Überstunden sind selbstverständlich

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