30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familiäres Krankenhaus-klein aber fein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Wilhelmsburger Krankenhaus Groß Sand in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benefits und Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Benefits
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Image
Familiäres Krankenhaus
Work-Life-Balance
Schwierig im Schichtdienst
Karriere/Weiterbildung
Solide
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay, aber Benefits könnten deutlich besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Trifft zu
Vorgesetztenverhalten
Wenig Austausch
Arbeitsbedingungen
Könnte besser
Kommunikation
Teilweise nicht transparent
Gleichberechtigung
Trifft zu
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig
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Ein Arbeitgeber, der seine Versprechen nicht hält
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Wilhelmsburger Krankenhaus Groß Sand in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vergessen Sie nicht Ihre im Vertrag festgelegten Pflichten als Arbeitgeber.
Kommunikation
0%
Arbeitsatmosphäre
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Bedingt kein guter AG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dazu sage ich nicht viel. Früher war es sehr schön dort. Hat sich seit 2019 völlig verschlechtert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Möchte ich mich nicht zu äußern
Verbesserungsvorschläge
Wird gar nicht gehört und interessant auch keinen
Arbeitsatmosphäre
Vetternwirtschaft, Mobbing etc..
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Um Fortbildungen muss gebettelt werden und wird nur ab und zu genehmigt
Gehalt/Benefits
Es geht so, halg nach Tarif. Wenn man sich mit Vorgesetzten verbündet, kriegt man mehr als Tarif. Ob es der Qualifikation entspricht oder nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles noch in Papierform.
Kollegenzusammenhalt
Na ja, es geht. Man muss halt aufpassen, mit wem man redet
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Katastrophe. Mehr will ich mich nicht dazu äußern
Vorgesetztenverhalten
Bei Langzeitmitarbeiter wird Bossing betrieben und rausgemobbt..
Arbeitsbedingungen
Man wird mit allem alleine gelassen. Keine guten Ansprechpartner von Vorgesetzten
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht, Vorgesetzter hört nur auf AN die sie mögen
Gleichberechtigung
Nur wenn die Nase gefällt.
Interessante Aufgaben
Ist halt täglich immer das gleiche
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, angenehmes Klima, kleines Haus, familiäre Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelmsburger Krankenhaus Groß Sand in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der eine Stern bezieht sich aufs Umweltbewusstsein, was leider kaum vorhanden ist.
Ein Stern auch fürs Sozialbewusstsein, ein kath. Haus, was eine Regenbogenfahne hisst, hat nix verstanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe noch nirgendwo so faule Menschen getroffen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Wilhelmsburger Krankenhaus Groß Sand in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle zwei Monate wird ein neuer Mitarbeiter ersetzt
Verbesserungsvorschläge
Darauf basierende Vorschläge sind nicht gefragt und nutzlos
Arbeitsatmosphäre
Sie brauchen keine neuen Arbeitskräfte, sie müssen nur sitzen bleiben und von niemandem gestört werden.Sie stiften seit Jahren Chaos und wollen es nicht ändern.
Die Struktur ist längst veraltet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles landet im Müll, Glas, Plastik und Etiketten mit Patientennamen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr vereint gegen jemanden, den sie nicht mögen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation ist so: Wir machen das und wollen nichts Neues lernen, weil wir bald in Rente gehen
Vorgesetztenverhalten
es gab kein konstruktives
Arbeitsbedingungen
Sie fummeln immer noch mit dem Papierkram herum
Kommunikation
Sehr oft muss man mit dem Rücken seiner Kollegen kommunizieren.
Gleichberechtigung
Die einzigen Menschen, bei denen man sich wie ein normaler Mensch fühlt, sind Ärzte. Liebe Ärzte, Respekt vor Ihnen
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Liebe und nette Mitarbeiter in einem kleinen Haus, was definitiv eine Menge an Optimierungsbedarf hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelmsburger Krankenhaus Groß Sand in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurzen Wege der Kommunikation und die Menschen die hier arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer unterstützen bei Fobis, Gehalt erhöhen, der Inflation anpassen. Modernere Geräte anschaffen und mehr in die Anwerbung junger Kollegen investieren! Auch bzgl Themen wie 4-Tage- Woche offener werden und Strukturen anpassen an moderne Welt!
Arbeitsatmosphäre
Kleines Haus, kurze Kommunikationswege, man kennt schnell viele verschiedene Mitarbeiter bei einer netten Gesamtatmosphäre.
Image
Ständig in der Presse, Schulden, Verkauf des Hauses etc., dazu katholischer Träger.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, arbeitnehmerfreundlich. Teilweise Dienste am Wochenende in der Therapie.
Karriere/Weiterbildung
Es wird leider wenig unterstützt und angeboten im Vergleich zu anderen Häusern. Es gibt wenig interne Fobis.
Gehalt/Benefits
Statt Gehaltserhöhung gabs lange mehr Urlaub, wollte aber niemand. Seit Inflation deutlich zu wenig Gehalt, ab Januar dann Erhöhung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die AG Gesundheit existiert; nutzt ihr Budget aber so gut wie gar nicht. Green Hospital soll kommen, bislang allerdings noch nichts von zu sehen. Es werden vermehrt vegane/vegetarische Gerichte angeboten
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen die mit den Strukturen unseres Systems nicht klarkommen und oft und schnell erkranken, was wiederum von anderen Kollegen stets aufgefangen werden muss, gehen hier einfach unter und können wenig geben. Das macht den Zusammenhalt oft sehr einseitig und unfair, sorgt dafür dass andere Kollegen ebenfalls erkranken.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Age management quasi nicht mehr vorhanden. Auch Altersteilzeit wird abgeschafft!
Vorgesetztenverhalten
Veraltete Hierarchien, es wird teilweise nach unten getreten. Ansonsten sind die meisten wirklich nett und versuchen auf Augenhöhe zu arbeiten/kommunizieren.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Materialien, veraltetes Haus mit einigen Schäden, die nicht behoben werden können aufgrund der massiven Schulden.
Kommunikation
Aufgrund der schlechten digitalen Einrichtung ist das ganze oftmals nicht zielführend. Alles geht über Führungskräfte, auch wenn man sich persönlich über den Weg läuft. Das kann ätzend sein. Ansonsten haben viele Menschen eine eigene Durchwahl und sind stets erreichbar während der Arbeitszeit.
Gleichberechtigung
Bereits einige führende Positionen mit Frauen besetzt. Tarife mit gleichgesetzten Gehältern.
Interessante Aufgaben
Wiederholt sich häufig, interessant sind teils die Diagnosen. Oft die selben Probleme und die selben Lösungsansätze, die letztendlich scheitern. Schwierig in unserem Gesundheitssystem.
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Ein kleines Haus mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interdisziplinäres Arbeiten im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Belastung bei schlechter Vergütung (Tarifverträge).
Verbesserungsvorschläge
Auf gerechte Aufteilung von Arbeitsbelastung achten!
Arbeitsatmosphäre
Ein stetig stressiger Klinikalltag, jedoch hauptsächlich freundliche Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Mehr Work und wenig Balance.
Kollegenzusammenhalt
Jeder tut was er/sie kann.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Gespräche sind möglich, jedoch des Öfteren nicht zielführend.
Kommunikation
Leider werden Informationen nicht adäquat weitergeleitet. Oftmals entstehen unterschiedliche Aussagen in verschiedenen Fachbereichen. Sehr unzufriedenstellend.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung nicht gerecht aufgeteilt. Veränderungsvorschläge werden nicht umgesetzt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ganz unangenehmes Haus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kantinenessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing, Bossing, Vetternwirtschaft, Inkompetenz, Führungsschwäche, Mißwirtschaft, Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Führungsriege austauschen und von oben nach unten eine neue und moderne Leistungs- und Führungskultur etablieren.
Arbeitsatmosphäre
Giftig
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Bossing
Arbeitsbedingungen
Mobbing, Neid, Mißgunst, Verteilungskämpfe, Führungsschwäche, Vetternwirtschaft
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden
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Fachlich und menschlich kompetent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt und die freundlichen, hilfsbereite Mitarbeiter keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern annehmen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima
Image
Das Krankenhaus ist besser als ihr Image, wird unterschätzt
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
Super kollegial und Zusammenhalt
Kommunikation
Immer aktuell auf dem neuesten Stand
Interessante Aufgaben
Immer neue Herausforderungen due Spaß machen
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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2 Jahre Berufserfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Wilhelmsburger Krankenhaus Groß Sand in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr familiär dort , da es ein kleines Krankenhaus ist .
Work-Life-Balance
Ich hatte in der Woche oft gemischte Dienste . Nachtdienst und Wochenende waren 12 Stunden , meistens hatte ich auch nach meinem Nachtdienst direkt Frühdienst !
Karriere/Weiterbildung
Ich hab dort zwei Jahre gearbeitet und habe keine Fortbildung machen können. Auch in der Probezeit konnte ich keinen Urlaub kriegen .
Gehalt/Benefits
Obwohl ich im Schicht System inkl Nachtdienst 12 st & Wochenende 12 st gearbeitet habe bekam ich so gut wie keine Zuschläge , es war viel weniger als bei meinem Arbeitgeber ohne Wochenende und Nachtdienst.
Arbeitsbedingungen
Da wir Bereitschaft hatten konnten wir theoretisch auch schlafen aber niemand kein einziger Kollege hat darauf Rücksicht genommen . Es war immer laut und wir wurden wegen jeder Kleinigkeit angerufen !
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 43% der Bewertenden würden Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.